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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die technische Abwicklung von Wertpapiergeschäften und Fondsbewertungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche mit einem engagierten Team von Fachspezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzindustrie und Kenntnisse über Anlageinstrumente sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist mit deinem Team für die technische Abwicklung und Abrechnung der Wertpapiergeschäfte und das Führen des Wertschriften-Nebenbuchs nach den Bewertungskriterien der Marktwert-, OR- und FER-Sicht sowie die Berechnung/Plausibilisierung der Fondsbewertungen (NAV kollektive Kapitalanlagen) zuständig. Dabei stellst du den Kontakt zu den Depotbanken und Brokernsicher, sorgst mittels DTCC Omgeo CTM für rechtzeitiges Settlement und verantwortest, dass die Daten tagesaktuell im Portfolio Management System (Xentis) geführt und abgestimmt sind. Die Sicherstellung von Corporate Actions gehörte ebenso zu deiner Tätigkeit wie auch das aktive fachliche Mitwirken in Projekten zur Weiterentwicklung der Systeme und Schnittstellen. Das Beurteilen von buchhalterischen Fragen und die systemgestützte Erstellung und Übermittlung der Monatsabschlüsse an die Fachabteilungen im Konzern runden deine Tätigkeiten ab.
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung in der Finanzindustrie (Bank, Fondsleitung, Pensionskasse, Finanzsystemprovider oder ähnlich), insbesondere Kenntnis von Anlageinstrumenten wie Aktien, Obligationen, Fonds, Derivate, Hypotheken
- Zahlenflair und Buchhaltungserfahrung
- IT-technisch versiert, um sich rasch in Systeme wie DTCC Omgeo CTM, SWIFT, Xentis etc. einzuarbeiten und first level support für das Team wahrzunehmen
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten (Pionierarbeit), Verantwortung für solche Themen zu übernehmen und anschliessende Ausbildung und Befähigung der Kollegen im Tagesgeschäft, um diese Themen dann zu übergeben
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und dynamische Denkweise
- Unkomplizierte, umgängliche Wesensart
Bei uns arbeiten:
Auf dich wartet ein Team aus Fachspezialisten. Zusammen leben wir eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise. Dein Arbeitspensum liegt zwischen 80-100%, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten im Homeoffice stehen dir offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events. Bewirb dich rasch und unkompliziert. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen meldest du dich ungeniert bei mir oder Marco Bähler, Leiter Operations, Tel. 031 389 70 57. Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Leitung Middle-/Backoffice Asset Management (w/m/d) Arbeitgeber: Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG
Kontaktperson:
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Middle-/Backoffice Asset Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzindustrie, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Personen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Systeme wie Xentis oder DTCC Omgeo CTM.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Verantwortung und zur Ausbildung von Kollegen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Systemen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Middle-/Backoffice Asset Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Leitung im Middle-/Backoffice Asset Management unterstreichen.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Finanzindustrie sowie Kenntnisse über Anlageinstrumente klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Systemen wie DTCC Omgeo CTM und Xentis vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Kollegen unterstützt und Wissen teilst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Middle-/Backoffice-Bereich. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
