Leiterin/Leiter Analysen Operatives Bankgeschäft (80%-100%)
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Leiterin/Leiter Analysen Operatives Bankgeschäft (80%-100%)

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Stäfa Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schweizerische Nationalbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und gestalte den bargeldlosen Zahlungsverkehr der SNB.
  • Arbeitgeber: Die SNB ist die unabhängige Zentralbank der Schweiz, die für Preisstabilität sorgt.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Förderung von Beruf und Privatleben sowie faire Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Fachgremien und Teilnahme an Konferenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann.

Der Bereich Operatives Bankgeschäft verantwortet das Zahlungssystem «Swiss Interbank Clearing» (SIC-System), die Abwicklung sämtlicher Wertschriften-, Devisen- und Derivatgeschäfte, die Bewirtschaftung der Wertschriftenbestände aus den Devisenreserven der SNB sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs für den Bund. Im Fokus des Analyse-Teams steht die künftige Ausgestaltung des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung umfangreicher Datenanalysen sowie technologischer und regulatorischer Entwicklungen. Es unterstützt ferner das Bankgeschäft bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen. Der Arbeitsort befindet sich an bester Lage in Zürich.

Ihr Beitrag:

  • Strategische, fachliche und personelle Führung des Teams mit rund 12 Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der SNB im bargeldlosen Zahlungsverkehr mit Fokus SIC-System
  • Analyse technologischer und regulatorischer Entwicklungen, Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen und Begleitung von Projekten im Bereich der Finanzmarktinfrastruktur, insbesondere des bargeldlosen Zahlungsverkehrs sowie der Wertschriftenabwicklung
  • Unterhalt und Auswertung grosser Datensätze zum bargeldlosen Zahlungsverkehr
  • Ansprechperson für die Bankleitung und weitere interne Stellen bei Fragen zu Finanzmarktinfrastrukturen
  • Zusammenarbeit mit dem Innovation Hub der Bank für Internationalen Zahlungsverkehr (BIZ) und Vertretung der SNB in nationalen und internationalen Fachgremien sowie an Konferenzen

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Fundierte Kenntnisse der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise mit Bezug zum Zahlungsverkehr
  • Führungserfahrung und ausgewiesene Erfahrung in der Projektleitung
  • Hochschulabschluss auf Master-Stufe
  • Persönliche Integrität, hohes Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchiestufen verhandlungssicher (mündlich und schriftlich) auf Deutsch, Französisch und Englisch zu kommunizieren

Unser Angebot:

Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Schweizerische Nationalbank (SNB) – Arbeitgeberin SNB .

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben über unser Online Bewerbungstool.

Schweizerische Nationalbank
Human Resources | Alison Leonardo

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Leiterin/Leiter Analysen Operatives Bankgeschäft (80%-100%) Arbeitgeber: Schweizerische Nationalbank

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der strategischen Ausgestaltung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs mitwirken. Mit modernen Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen, sowie einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt, fördert die SNB sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen und leistungsorientierten Entlohnung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
Schweizerische Nationalbank

Kontaktperson:

Schweizerische Nationalbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter Analysen Operatives Bankgeschäft (80%-100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Finanzdienstleistungsindustrie oder im Zahlungsverkehr tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im bargeldlosen Zahlungsverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du über technologische und regulatorische Veränderungen gut informiert bist und wie diese die SNB betreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Projektleitungskompetenzen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der strategischen Ausrichtung und Teamführung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend auf Deutsch, Französisch und Englisch präsentieren kannst, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter Analysen Operatives Bankgeschäft (80%-100%)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Zahlungsverkehr
Erfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie
Technologisches Verständnis
Regulatorische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke in Deutsch, Französisch und Englisch
Konzeptionelle Fähigkeiten
Verhandlungssicherheit
Kooperationsfähigkeit
Umgang mit großen Datensätzen
Strategisches Denken
Persönliche Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die die Schweizerische Nationalbank sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Zahlungsverkehr und deine analytischen Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Leiterin/Leiter Analysen Operatives Bankgeschäft unterstreichen.

Online Bewerbungstool nutzen: Reiche dein komplettes Bewerbungsdossier über das Online Bewerbungstool der SNB ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Nationalbank vorbereitest

Verstehe die Rolle der SNB

Informiere dich gründlich über die Schweizerische Nationalbank und ihre Aufgaben, insbesondere im Bereich des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen der SNB verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du analytisch und konzeptionell gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine Kommunikation auf verschiedenen Hierarchiestufen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und zeige deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der SNB zeigen. Dies zeigt, dass du Wert auf Kooperation legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

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