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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer IT-Services und optimiere den IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega bietet medizinische Hilfe aus der Luft.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um einen echten Unterschied in der IT zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium, Erfahrung im IT-Service Management und Projektleitung.
- Andere Informationen: Arbeite am Zürich-Flughafen mit einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega bringt rund um die Uhr professionelle, medizinische Hilfe aus der Luft zu Patientinnen und Patienten in der Schweiz und weltweit. Sie ist eine gemeinnützige und private Stiftung, die von mehr als 3,6 Millionen Gönnerinnen und Gönnern getragen wird.
Reizt es Sie, die Zukunft unserer IT-Services mit Ihrer praxiserprobten Expertise massgeblich mitzugestalten? Unser IT-Team freut sich per sofort oder nach Vereinbarung auf eine integrative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Macher-Mentalität. Der Arbeitsort ist am Zürich-Flughafen, ab 2030 voraussichtlich in der Zentralschweiz.
Diese Tätigkeiten begeistern Sie:
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs zusammen mit unseren externen Dienstleistern
- Führung und Weiterentwicklung von Change-, Release-, Incident- und Problem-Management (ITIL) in einem Multi-Service-Provider-Umfeld
- Systematische Optimierung und Weiterentwicklung des IT Service Managements
- Definition von Vorgaben und Prozessen für die Abwicklung der IT-Services
- Erstellung und Analyse von Reports und Management der Service Level Agreements auf Stufe IT
- Verantwortung für die Verträge mit den wichtigsten IT-Dienstleistern
- Mitglied des IT-Pikettdiensts und der Major Incident Organisation
- Hauptansprechperson für den IT-Betrieb gegenüber internen Stakeholdern und wichtigen Dienstleistern
- Verantwortung für administrative Aufgaben im eigenen Fachbereich (Budgetierung, Kostenkontrolle, Bestell- und Rechnungswesen etc.)
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Informatikstudium (FH oder Universität)
- Weiterbildung im Bereich Service Management
- Fundierte Erfahrung im IT-Service Management mit verschiedenen Dienstleistern
- Erfahrung in der Leitung von grossen Projekten
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Cloud Engineering, Cloud Operations im Microsoft Azure Umfeld und Kenntnisse von Private Cloud Systemen
- Persönlichkeit, die Themen vorantreibt und unterschiedliche Anspruchsgruppen auf gemeinsame Ziele ausrichtet
- Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke Person mit einer gesunden Portion Hartnäckigkeit
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Worauf Sie sich freuen können:
Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten, spannenden Umfeld einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Rega mitwirken? Dann sind Sie in unserer von Teamgeist geprägten Umgebung genau richtig.
Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
IT Service Managerin / IT Service Manager 80 -100% Arbeitgeber: Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega)
Kontaktperson:
Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Managerin / IT Service Manager 80 -100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren IT-Services. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre IT-Services. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als IT Service Managerin oder Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Managerin / IT Service Manager 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega) vorbereitest
✨Verstehe die ITIL-Prinzipien
Da die Rolle des IT Service Managers stark auf ITIL-Methoden basiert, solltest du dir die Zeit nehmen, die grundlegenden Prinzipien und Prozesse von ITIL zu verstehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cloud Engineering und Microsoft Azure. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert Führungskompetenzen, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterschiedliche Stakeholder zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Rega zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.