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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam bei Planung, Koordination und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Lokpersonals mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Verkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams in Herisau suchen wir eine/n.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt die Abteilungsleitung Lokpersonal sowie das Führungsteam im Alltag und sorgst dafür, dass Planung, Koordination und Kommunikation reibungslos funktionieren.
- Du pflegst Stammdaten in den relevanten Systemen und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und verlässlich sind.
- Du verantwortest die Planung, Pflege und Abstimmung des Jahreskalenders und schaffst damit Transparenz und Orientierung im gesamten Bereich.
- Du organisierst Sitzungen, Schulungen und Events und stellst mit klarer Vorbereitung und Protokollführung sicher, dass Ergebnisse umgesetzt werden.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit und treibst die Optimierung von Prozessen voran.
- Du bist Teil des Führungsteams Lokpersonal und stärkst die Zusammenarbeit durch Übersicht, Struktur und Verlässlichkeit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Verkehr.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Bahnproduktion sowie ein gutes Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (AZG) mit.
- Du arbeitest sicher und effizient mit MS Office und nutzt digitale Tools routiniert im Alltag.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Vorteil.
- Du trittst dienstleistungsorientiert auf, bist gut organisiert und überzeugst durch ein freundliches und souveränes Auftreten.
- Du arbeitest proaktiv, selbstständig und denkst über Bereichsgrenzen hinaus und förderst die Zusammenarbeit im Team.
Menaka Nirozan HR Bereichsverantwortliche +41 58 580 73 02
Assistent/-in Abteilungsleitung Lokpersonal 80% Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Kontaktperson:
Schweizerische Südostbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/-in Abteilungsleitung Lokpersonal 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Abteilung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abteilung Lokpersonal und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/-in Abteilungsleitung Lokpersonal 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abteilungsleitung Lokpersonal und deren Aufgaben. Verstehe, wie dein zukünftiger Beitrag zur Planung und Koordination aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich organisiert oder kommuniziert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil des Führungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen proaktiven Ansatz beleuchten. Zeige, dass du die Zusammenarbeit schätzt!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist für beide Seiten wichtig!