Das erwartet dich
- Technische Verantwortung und Ansprechpartner für Hauptbaugruppen, Systeme oder Rollmaterial
- Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten
- Definition von Instandhaltungsvorgaben, technische Änderungen sowie Weiterentwicklung des Rollmaterials und Datenpflege
- Optimierung der Hauptbaugruppen und Instandhaltungsmassnahmen durch Datenanalyse und Lieferantenkontakt
- Bearbeitung technischer Problemstellungen und Ableitung von Verbesserungs- und Änderungsmassnahmen zur Steigerung der Fahrzeugzuverlässigkeit und -verfügbarkeit
Das bringst du mit
- Höhere technische Ausbildung auf Stufe HF, FH oder Uni im Bereich Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik
- Kenntnisse im Zusammenwirken Rad – Schiene von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Gute SAP-Kenntnisse
Das bieten wir
- Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
- Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse.
- Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
- Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
- Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche.
- Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.
- Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
- Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells für zusätzliche freie Tage oder mehr Lohn.
- Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
- Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
- Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang und eine unternehmensweite Du-Kultur.
- Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
- Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle.
- Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%.
- Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne: Anton Huser, Ressortleiter Flottenmanagement Technik, Michael Wyss, HR Bereichsverantwortlicher, Schweizerische Südostbahn AG, Bahnhofplatz 1a | St. Gallen
Fachspezialist/-in Flottenmanagement Technik Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und strategischen Finanzprozessen mitzuwirken, was diese Position besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/-in Flottenmanagement Technik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachspezialist/-in Flottenmanagement Technik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine SAP-Kenntnisse dir helfen können, die technischen Herausforderungen bei uns zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Flottenmanagements gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Hauptbaugruppen und Systemen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik konkret in der Praxis anwenden kannst.
✨Projekte und Erfahrungen parat haben
Bereite Beispiele aus deinem Projektmanagement vor, die zeigen, wie du technische Problemstellungen erfolgreich gelöst hast. Das hilft dir, deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Datenanalyse als Schlüsselkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du durch Datenoptimierung zur Steigerung der Fahrzeugzuverlässigkeit beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Du-Kultur schätzt und dich gut ins Team integrieren kannst.
