Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und sorge für die Qualität unserer Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: Die SOB ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose ÖV-Nutzung und bis zu zehn Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Schichtdienst ist notwendig; wir bieten eine Du-Kultur und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Fairness und Wertschätzung großschreibt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik oder Mechanik und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gruppenleiter/-in Instandhaltung
100%
Das erwartet dich
Du führst fachlich und personell eine Gruppe der Instandhaltung von 8 bis zu 12 Mitarbeitenden
Du stellst die fachtechnisch korrekte Instandhaltung der SOB-Schienenfahrzeuge unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
Du entwickelst Abläufe, Betriebsmittel und Prozesse innerhalb der Gruppe unter Einbezug gängiger LEAN-Methoden weiter
Du planst das Personal gemäss AZG
Du stellst die Aus- und Weiterbildung innerhalb des Teams sicher
Du pflegst eine aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb der SOB
Das bringst du mit
Du hast eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik, idealerweise mit Weiterbildungen in diesen Berufsgruppen
Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld (idealerweise Instandhaltung)
Du bist eine zielorientierte, belastbare Führungspersönlichkeit mit Organisationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen in einer dynamischen Umgebung
Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen mit selbstständiger Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Herausforderungen verständlich zu kommunizieren
Du bist ein empathischer, initiativer und loyaler Teamplayer
Du hast IT-Affinität, Erfahrung mit SAP von Vorteil
Du bringst die Bereitschaft für fünf bis sieben Wochenendschichten/Jahr mit
Du hast Erfahrung mit Lean Methoden
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Leiter Betriebsnahe Instandhaltung
Jasmin Wirtensohn
HR Bereichsverantwortliche
+
Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a 9001 St. Gallen
jidaab9aa9a jit0835a jiy26a
Gruppenleiter/-in Instandhaltung Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und strategischen Finanzprozessen mitzuwirken, was diese Position besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter/-in Instandhaltung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppenleiter/-innen oder Mitarbeitenden bei der SOB und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über LEAN-Methoden und deren Anwendung in der Instandhaltung. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast, um Abläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du technische Systeme zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/-in Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik sowie relevante Weiterbildungen. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, insbesondere in der Instandhaltung, hervor.
Führungskompetenzen betonen:Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
LEAN-Methoden erwähnen:Falls du Erfahrung mit LEAN-Methoden hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Beschreibe, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu optimieren.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind, um die Unternehmenskultur zu unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen und -methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrik oder Mechanik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit Lean-Methoden
Da Erfahrung mit Lean-Methoden wünschenswert ist, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Herausforderungen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
