Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und entwickle die Beschaffungsstrategie weiter.
- Unternehmen: Schweizerische Südostbahn AG mit familiärer Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Löhne, 5+ Wochen Ferien, Home-Office und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% Das erwartet dich:
- Du bist verantwortlich für die personelle und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Einkauf mit insgesamt 7 Mitarbeitenden.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur.
- Zudem stellst du in öffentlichen Ausschreibungen die kommerziellen, vertraglichen und beschaffungsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Du setzt die Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie um.
- Du hältst Regelungen im öffentlichen Beschaffungsrecht ein und führst öffentliche Ausschreibungen aus.
- Du bist verantwortlich für die Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten.
- Du arbeitest eng mit allen Geschäftsbereichen als ihr zentraler Dienstleistungspartner zusammen und stellst Materialverfügbarkeit sicher.
- Du führst und schliesst erfolgreich Einkaufs- und Vertragsverhandlungen ab.
Das bringst du mit:
- Du bringst eine technische oder kaufmännische Berufslehre mit einer abgeschlossenen höheren Weiterbildung im Beschaffungswesen oder ähnliches mit.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Du hast Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht BöB und in der Projektleitung.
- Du bist ein digital versierter Vordenker und bringst eine Hands-On-Mentalität mit.
- Du hast einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf (strategisch und operativ).
- Du besitzt Kommunikationsgeschick und technisches Flair.
- Du bist eine Verhandlungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
- Du bringst eine fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, von Vorteil mit SAP mit.
Das bieten wir:
- Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
- Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse.
- Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
- Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
- Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche.
- Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.
- Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
- Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben.
- Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
- Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang und eine unternehmensweite Du-Kultur.
- Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
- Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle.
- Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne: Florian Schneider, Leiter Logistik & Einkauf, Jasmin Wirtensohn, HR Bereichsverantwortliche, Schweizerische Südostbahn AG, Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen.
Leiter Einkauf – Öffentliche Beschaffung & Strategie Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und transparentes Lohnsystem bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Fahrten im öffentlichen Verkehr und attraktive Urlaubsmodelle. Mit einer familiären Unternehmenskultur, die auf Werten wie Fairness und Wertschätzung basiert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die SOB der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Einkauf und öffentliche Beschaffung anstreben.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf – Öffentliche Beschaffung & Strategie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie deine Erfahrungen perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft suchen Unternehmen nach Potenzial und nicht nur nach perfekten Lebensläufen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf – Öffentliche Beschaffung & Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im öffentlichen Beschaffungsrecht und in der Führung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Leiter Einkauf. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis des öffentlichen Beschaffungsrechts
Da das öffentliche Beschaffungsrecht eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die aktuellen Regelungen und bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Zeige, dass du die rechtlichen Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch erfolgreich umsetzen kannst.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
