Leiter/-in Einkauf

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die personelle und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Einkauf mit insgesamt 7 Mitarbeitenden.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur. Zudem stellst du u.a. in öffentlichen Ausschreibungen die kommerziellen, vertraglichen und beschaffungsrechtlichen Vorgaben sicher.
• Du setzt die Weiterentwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie um.
• Du bist verantwortlich für das Lieferantenmanagement.
• Du hältst Regelungen im öffentlichen Beschaffungsrecht ein und führst öffentliche Ausschreibungen aus.
• Du stellst die Positionierung innerhalb der SOB als kompetenter Business Partner sicher.
• Du führst und schliesst erfolgreich Einkaufs- und Vertragsverhandlungen ab.

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft mit.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Du hast Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht BöB und in der Projektleitung.
• Du bist ein digital versierter Vordenker und bringst eine Hands-On-Mentalität mit.
• Du hast einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf (strategisch und operativ).
• Du besitzt Kommunikationsgeschick und technisches Flair.
• Du bist eine Verhandlungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
• Du bringst eine fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, von Vorteil mit SAP mit.

Das bieten wir

• Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
• Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.
• Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
• Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben.
• Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
• Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
• Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne: Leiter Logistik & Einkauf Jasmin Wirtensohn HR Bereichsverantwortliche + Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen