Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage das Infrastrukturportfolio strategisch über seinen gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Schweizerische Südostbahn AG in Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Schweizerische Südostbahn AG in Zürich sucht einen engagierten Verantwortlichen für das Portfoliomanagement Infrastruktur. In dieser Rolle führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden und steuern das Infrastrukturportfolio strategisch über seinen gesamten Lebenszyklus.
Sie bringen ein Studium in Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit sowie Führungserfahrung in komplexen Organisationen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Leiter Infrastrukturportfolio – Strategie, Governance & Führung Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Leiter Infrastrukturportfolio sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Infrastrukturportfolio – Strategie, Governance & Führung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team führen und das Infrastrukturportfolio strategisch steuern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Infrastrukturportfolio – Strategie, Governance & Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Leiter Infrastrukturportfolio interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele der Schweizerischen Südostbahn AG. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Portfoliomanagement und in der Führung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von drei Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
