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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Mobilitätsbereich und forme die Zukunft der SOB.
- Arbeitgeber: Die SOB ist ein innovativer Akteur im öffentlichen Verkehr in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und mindestens fünf Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Innovationen in der Mobilität und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Mobilitätsbereich und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Rabatten im öffentlichen Verkehr und einer fairen Lohnstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Das erwartet dich
- ganzheitliche Verantwortung für strategische Entwicklungsprojekte
- selbständige Projekterarbeitung und -Leitung im Mobilitätsbereich
- Positionierung der SOB als Innovationstreiberin im Umfeld der Mobilität
- Vertretung der SOB gegenüber Behörden, Kooperationspartnern und Fachgremien
- selbständige Marktbeobachtung zum Erkennen von neuen Chancen
- Verantwortung des SOB-Konzessionswesen
- flexibler Einsatz an unseren Standorten in Herisau, St. Gallen, Zürich oder im Home-Office
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, von Vorteil im Bereich Mobilität
- Ausgewiesene Erfahrungen in der Erstellung sowie Leitung von komplexen Projekten
- Ambitioniert, Innovationen in der Mobilitätsbranche aktiv mitzugestalten
- Fundierte Kenntnisse des ÖV-Systems Schweiz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Auftrittskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsflair- und Geschick (gegen Innen und Aussen)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.
Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien, aber auch im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Filip Flüeler
Leiter Marktentwicklung
Matthias Schneider
HR Bereichsverantwortlicher
Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a |St. Gallen
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Standorte
Projektleiter/-In Marktentwicklung Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Kontaktperson:
Schweizerische Südostbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-In Marktentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mobilitätsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Mobilität und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte der SOB beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du die SOB gegenüber Behörden und Partnern vertreten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-In Marktentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter/-in Marktentwicklung. Erkläre, warum du dich für die Mobilitätsbranche interessierst und was dich an der SOB besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte, insbesondere im Mobilitätsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kenntnisse des ÖV-Systems: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine fundierten Kenntnisse des öffentlichen Verkehrssystems in der Schweiz eingehst. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Achte auf eine strukturierte Darstellung: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Informationen leicht verständlich zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und gut formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, insbesondere im Mobilitätsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Innovationen
Da die Position die Verantwortung für strategische Entwicklungsprojekte umfasst, solltest du aktuelle Trends und Innovationen in der Mobilitätsbranche kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese aktiv mitgestalten möchtest.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägtes Verhandlungsflair. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegen kannst, um sowohl interne als auch externe Partner zu überzeugen.
✨Informiere dich über die SOB
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur der SOB. Zeige während des Interviews, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur familiären Du-Kultur beitragen möchtest.
