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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Lagerlogistikteams, optimiere Prozesse und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: SOB - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5+ Wochen Ferien, Gesundheitsförderung und kostenlose ÖV-Nutzung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik, SAP-Kenntnisse und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Lagerlogistikteams mit zwei Gruppenleiter und 13 Mitarbeitenden inkl. Lernende an den Standorten Herisau und Samstagern (ab 2029 zusätzlich in Wattwil).
- Du coachst und entwickelst die Logistik-Gruppenleiter und -Teams.
- Du erstellst neue Prozesse und entwickelst bestehende Abläufe weiter.
- Du hast die (Teil-)Projektleitung und aktive Mitarbeit in Logistikprojekten, Digitalisierungsprojekten (u.a. Digitale Instandhaltung und Logistik, Einführung SAP EWM) inne.
- Du erstellst und analysierst Logistik-Kalkulationen (Investitionen/Betrieb, Kapazitäten, Wirtschaftlichkeit).
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität der Logistik sicher.
- Du arbeitest bei der Budgetierung der Kostenstelle und der Investitionsplanung mit.
- Du garantierst Arbeitssicherheit (SUVA-Vorgaben) in Zusammenarbeit mit AS/GS.
Das bringst du mit
- Du bringst als digital versierter Vordenker und mit deiner Hands-On-Mentalität eine Ausbildung in Logistik/SCM/BWL (Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil) mit.
- Du hast eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der operativen (Lager-)Logistik.
- Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse (MM/WM/EWM); Einführungserfahrung vorteilhaft.
- Veränderungsprozesse sind dir nicht neu und du bringst daher nachweisbare Erfolge in Prozessgestaltung, Standardisierung, Bestandsmanagement.
- Du bist vertraut mit Arbeitssicherheit, Gefahrgut/-stoff, Projektmanagement und Export.
- Du bist ein zuverlässiges Organisationstalent mit Affinität zu Effektivität und Effizienz.
- Du besitzt eine Staplerprüfung.
Das bieten wir
- Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
- Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse.
- Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
- Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
- Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche.
- Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.
- Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
- Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells: Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben.
- Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
- Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang und eine unternehmensweite Du-Kultur.
- Wir sind auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
- Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle.
- Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne: Leiter Logistik und Einkauf Jasmin Wirtensohn HR Bereichsverantwortliche + Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a 9001 St. Gallen.
Ressortleiter/-in Lagerlogistik Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Kontaktperson:
Schweizerische Südostbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressortleiter/-in Lagerlogistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Lagerlogistik verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut, besonders im Bereich Digitalisierung und SAP. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleiter/-in Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle des Ressortleiters in der Lagerlogistik bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Prozesse im Fokus: Wir suchen jemanden, der Prozesse gestalten und optimieren kann. Teile uns mit, welche konkreten Erfahrungen du in der Prozessgestaltung hast und wie du bestehende Abläufe verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ressortleiter/-in Lagerlogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Prozesse und Projekte im Fokus
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Prozesse und die Mitarbeit an Logistikprojekten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Prozessoptimierung und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Wichtigkeit von SAP-Kenntnissen hervor. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP MM/WM/EWM zu erläutern. Wenn du an Einführungsprojekten beteiligt warst, teile diese Erlebnisse und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Teamführung und Coaching
Da du für die Führung und Entwicklung von Teams verantwortlich bist, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Coaching-Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Gruppenleiter unterstützt hast und welche Erfolge du in der Teamentwicklung vorweisen kannst.