Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Portfoliomanagement für Infrastrukturprojekte und steuere deren Lebenszyklus strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Anlagenmanagement des Geschäftsbereichs Infrastruktur übernehmen wir die Verantwortung für ein komplexes und strategisch relevantes Infrastrukturportfolio. Wir steuern Investitionen über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen sicher, dass Projekte, Betrieb und Strategie optimal aufeinander abgestimmt sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Das erwartet dich:
- Du führst das Ressort Portfoliomanagement Infrastruktur fachlich, organisatorisch und personell (drei direkt unterstellte Mitarbeitende).
- Du verantwortest die strategische Steuerung des Infrastrukturportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
- Du stellst die Priorisierung und Abstimmung von Projekten im Spannungsfeld von Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Vorgaben sicher.
- Du arbeitest eng mit internen Anspruchsgruppen sowie mit dem Bundesamt für Verkehr (BAV) zusammen.
- Du entwickelst die Portfolio- und Investitionsplanung weiter und trägst zur langfristigen Infrastrukturstrategie bei.
- Du wirkst aktiv in der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Governance im Anlagenmanagement mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Universität) in Ingenieurwesen, Bau, Wirtschaft oder vergleichbarer Richtung und/oder mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Asset- oder Portfoliomanagement (idealerweise mit Bahninfrastruktur Erfahrung).
- Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Organisationen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Infrastrukturprojekte und deren Lebenszyklus.
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Interesse an der Weiterentwicklung von Infrastruktur- und Mobilitätssystemen.
Ressortleiter/-in Portfoliomanagement Infrastruktur 80-100% Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Als Arbeitgeber im Bereich Infrastrukturmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und strategisch wichtigen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und die enge Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Verkehr (BAV) schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung und tragen aktiv zur Zukunft der Infrastruktur bei.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ressortleiter/-in Portfoliomanagement Infrastruktur 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Portfoliomanagement Infrastruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter/-in Portfoliomanagement Infrastruktur 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ressortleiter/-in Portfoliomanagement Infrastruktur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Infrastruktur- und Portfoliomanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den Bereich Infrastruktur. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für Portfoliomanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
