ppDie Südostbahn ist in der Deutsch- und Südschweiz mit modernem Rollmaterial unterwegs. Wir betreiben die schönsten Verbindungen der Schweiz. Ob mit den Fernverkehrslinien Treno Gottardo und Aare Linth oder dem Regionalverkehr im Voralpen-Express und den S-Bahnen: Die rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SOB engagieren sich täglich und rund um die Uhr für unserer Kundinnen und Kunden. Zudem unterhalten wir ein eigenes Schienennetz. /p pAls Innovationspartnerin übernehmen wir eine relevante Rolle in der Schweizer öV-Landschaft und unterstützen unsere Partner aktiv bei der Entwicklung von Verkehrsangeboten, Infrastrukturprojekten und kreativen Lösungen im Bereich der vernetzten Mobilität. /p pMit Blick nach vorne setzen wir auf moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, eine wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen. /p h3Leiter SAP Competence Center /h3 pDu entwickelst unsere SAP-Landschaft (S/4HANA) strategisch weiter und leitest unser hauseigenes Team mit drei weiteren Mitarbeitenden. Als Leiter SAP Competence Center gibst du die fachliche Richtung vor und entwickelst die Plattform konsequent weiter in die Cloud, um den Nutzen unserer Fachbereiche zu erhöhen. /p p80-100% /p h3Das erwartet dich /h3 ul liDu verantwortest die strategische Ausrichtung und die Roadmap unserer bestehenden S/4HANA-Landschaft und gibst die fachliche Weiterentwicklung SAP BTP und Cloud-Transformation vor /li liDu führst das SAP-Team fachlich und personell, entwickelst es weiter und befähigst deine Mitarbeitenden /li liDu bist die zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle nach aussen – gegenüber Fachbereichen, Geschäftsleitung sowie Partnern und Lieferanten /li liDu steuerst das SAP-Projekt- und Investitionsportfolio und priorisierst Vorhaben entlang der Unternehmensstrategie /li liDu verantwortest die Solution-Architektur der SAP-Landschaft – Zielbild, Schnittstellen und Integration – auf konzeptioneller Ebene /li liDu stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen SAP-Betrieb sicher; die operative Umsetzung in den Modulen liegt bei deinem Team, das du führst und steuerst /li liDu verantwortest Governance, Security- und Qualitätsstandards sowie auditrelevante Prozesse und IKS-Kontrollen /li liDu steuerst externe Partner und Dienstleister und verhandelst deren Leistungen. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMehrjährige Führungserfahrung in einer SAP-nahen Funktion (z.b. als SAP Competence Center Lead, in der SAP-Programm-/Projektleitung oder SAP-Teamleitung) /li liFundierte, strategische SAP-Erfahrung – du kommst aus der SAP-Welt, kennst die SAP-Produktlandschaft und kannst eine Marschrichtung vorgeben /li liFundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer S/4HANA-Landschaft sowie mit SAP-Cloud-Transformationen (Cloud-Move, z.b. RISE with SAP) /li liIdealerweise Erfahrung mit den relevanten Instandhaltungs- und Logistikmodulen (SAP EAM/PM, MM, EWM; von Vorteil Linear Asset Management), vorzugsweise aus einem anlagenintensiven Umfeld – am besten aus dem öffentlichen Verkehr (öV) bzw. der Bahnbranche /li liGutes Verständnis von SAP-Architekturen, SAP BTP, Schnittstellen und Integration /li liAusgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, vorwärtsgerichtet und offen für Neues /li liÜberzeugungskraft und Freude daran, SAP-Themen nach aussen zu vertreten und Menschen für eine Richtung zu gewinnen /li liKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Führungspersönlichkeit /li liVernetztes Denken und Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams /li liBetriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine gleichwertige Weiterbildung von Vorteil. /li /ul h3Weitere Informationen Erteilt Dir Gerne /h3 pFabio Waltibr/Leiter ICTbr/ /p pMatthias Schneiderbr/HR Bereichsverantworlicherbr/ /p pSchweizerische Südostbahn AGbr/Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallenbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
Leiter SAP Competence Center in St. Gallen Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und strategischen Finanzprozessen mitzuwirken, was diese Position besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
