Verantwortliche:n Fundraising & Kommunikation 50 %

Verantwortliche:n Fundraising & Kommunikation 50 %

Bern Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und kommuniziere mit Spender:innen und Partner:innen.
  • Unternehmen: Engagierte NGO im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Home Office Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Fundraising sowie Interesse an erneuerbaren Energien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vorläufig befristet bis Ende 2027.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie für eine nachhaltige Mittelbeschaffung.
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks von Spender:innen und Partner:innen sowie weiteren Anspruchsgruppen.
  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der allgemeinen Vereinskommunikation (Webseite, Newsletter, LinkedIn, Instagram, Facebook etc.).
  • Erstellung und Aufbereitung von zielgruppengerechten Inhalten für digitale und analoge Kanäle.
  • Monitoring und Auswertung der Fundraising- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Mitarbeit bei der Zeitschrift „Erneuerbare Energien“: Koordination von Terminen, redaktionelle Mitarbeit sowie Verfassen eigener Beiträge.
  • Mitgestaltung weiterer Aufgaben und Projekte entsprechend Ihrer Interessen und Stärken.

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Kommunikation, Fundraising, Medienarbeit, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung im Fundraising sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Fundraising-Strategien.
  • Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere an der Solarenergie, sowie an energiepolitischen Fragestellungen.
  • Fähigkeit, technische und energiepolitische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Erfahrung im Umgang mit klassischen und insbesondere neuen Medien, sowie Content Management und Grafikprogrammen; allgemeine IT-Affinität.
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse; Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Konzeptionelle Stärke sowie kreative und vernetzte Denkweise.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:

Bei der SSES erwartet Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz in einem hochspannenden und dynamischen Umfeld. Zusammen mit dem engagierten Team prägen Sie die Organisation im Sinne der strategischen Ausrichtung und entwickeln sie weiter. Die zeitgemäßen Anstellungsbedingungen entsprechen den im NGO-Bereich üblichen Konditionen: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien pro Jahr, Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für teilweises Home Office.

Verantwortliche:n Fundraising & Kommunikation 50 % Arbeitgeber: Schweizerische Vereinigung für Sonnenenergie SSES

Die SSES bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, wo Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Fundraising-Strategie und der Vereinskommunikation mitwirken können. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home Office.

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Kontaktdaten:

Schweizerische Vereinigung für Sonnenenergie SSES Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche:n Fundraising & Kommunikation 50 % erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Fundraising und Kommunikation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Social Media nutzen

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zeigen, und interagiere mit relevanten Organisationen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Fundraising. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Direkt bewerben

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche:n Fundraising & Kommunikation 50 % mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Strategie
Netzwerkpflege
Vereinskommunikation
Content Creation
Monitoring und Auswertung
redaktionelle Mitarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Fundraising-Strategien entwickelt oder Kommunikationsmaßnahmen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Vereinigung für Sonnenenergie SSES vorbereitet

Verstehe die Fundraising-Strategie

Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Fundraising vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Strategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze hast.

Netzwerkpflege ist das A und O

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Spender:innen und Partner:innen erfolgreich aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken erkennst und aktiv daran arbeitest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele für deine bisherigen Kommunikationsprojekte parat haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Medien zu sprechen und wie du Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet hast. Das wird deine Stärken in diesem Bereich unterstreichen.

Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft

Zeige im Interview deine Begeisterung für erneuerbare Energien und insbesondere für Solarenergie. Bereite kreative Ideen vor, wie du die Kommunikation und Fundraising-Maßnahmen in diesem Bereich weiterentwickeln würdest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen.