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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen des stabilen Betriebs von Microsoft 365 und SharePoint Online.
- Arbeitgeber: Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und 1-3 Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Schweizerische Apothekerverband (pharmaSuisse) in Bern sucht eine/n Applikationsverantwortliche/n (80–100%). In dieser Rolle sind Sie für den stabilen Betrieb der Geschäftsapplikationen verantwortlich, insbesondere für Microsoft 365 und SharePoint Online. Sie bieten 2nd-Level-Support, unterstützen in IT-Projekten und koordinieren externe Partner.
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung in Wirtschaftsinformatik erwarten wir 1-3 Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.
Applikationsverantwortliche/r - MS 365, CRM & ERP Arbeitgeber: Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse)
Kontaktperson:
Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsverantwortliche/r - MS 365, CRM & ERP
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Applikationsmanagement und mit Microsoft 365 am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsverantwortliche/r - MS 365, CRM & ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Applikationsverantwortliche/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 1-3 Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint Online.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über Microsoft 365, SharePoint Online und die gängigen Herausforderungen im Applikationsmanagement. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen einbringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du 2nd-Level-Support geleistet oder IT-Projekte unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, besonders in einem dynamischen Umfeld.