Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kampagnen im Gesundheitswesen und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeit in einem kleinen, engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitskommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Campaign Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld mit Partnern aus den verschiedensten Bereichen des Gesundheitswesens und suchen für die Abteilung Kommunikation ab 1. September oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige und erfahrene Persönlichkeit als Campaign Manager/in Kommunikation 80–100 %.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Kampagne „Grünes Licht“
- Weiterentwicklung der Kampagne entlang der Jahresphasen (z. B. Themenmonate)
- Planung, Umsetzung und Steuerung von nationalen Kampagnenmaßnahmen über alle relevanten Kanäle (digitale Werbeflächen, Social Media, Website, POS-Materialien, Medienarbeit)
- Koordination und Abstimmung mit unseren Mitgliedern und Partnerorganisationen
- Aktivierung und Unterstützung von rund 1.800 Apotheken sowie von Kantonalverbänden in der Umsetzung
- Entwicklung und Steuerung von Kampagneninhalten rund um die Konsultation in der Apotheke (z. B. Erstabklärung, Beratung, Prävention, Impfungen)
- Konzeption von begleitenden Maßnahmen wie Aktionen, Wettbewerben oder Aktivierungen (z. B. Tag der Apotheke)
- Monitoring der Kampagnenwirkung sowie Weiterentwicklung auf Basis von Feedback aus den Apotheken
Ihr Profil
- Höherer Abschluss in Kommunikation oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Campaign Management oder in vergleichbaren Funktionen
- Erfahrung mit integrierter Kommunikation (Online, Offline, POS, Stakeholder-Kommunikation)
- Freude an der Steuerung komplexer Kampagnen mit vielen Anspruchsgruppen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern, Netzwerken oder Verbänden von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
- Sicherer sprachlicher Ausdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (Niveau B2)
- Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
Wir bieten Ihnen
- Flexible Formen der Arbeitsorganisation zur idealen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Teilzeitarbeit ist eine Selbstverständlichkeit und Home‑Office Möglichkeit bis zu 50 %
- Die Pensionskassenprämie wird zu 2/3 vom Arbeitgeber übernommen sowie prozentualer Koordinationsabzug bei Teilzeitarbeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie finanzieller Beitrag an die Mobilität
- Selbständige Tätigkeit in einem kleinen und motivierten Team
Campaign Manager/in Kommunikation 80–100% Arbeitgeber: Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse)
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Teamkultur geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office und Teilzeitarbeit, ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Sozialleistungen, wie eine großzügige Pensionskassenregelung.
Kontaktdaten:
Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Campaign Manager/in Kommunikation 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kampagne „Grünes Licht“ und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Campaign Management parat hast. Zeig, wie du komplexe Kampagnen erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die Kommunikation im Gesundheitswesen. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Kampagne „Grünes Licht“ brennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Manager/in Kommunikation 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Campaign Management zu erzählen. Zeige, wie du komplexe Kampagnen gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) vorbereitet
✨Verstehe die Kampagne
Mach dich mit der Kampagne „Grünes Licht“ vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen und Themenmonate strategisch weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Kampagne verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Campaign Management und deine Fähigkeit zur Koordination mit Partnern und Stakeholdern verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch deine Französischkenntnisse zu demonstrieren, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Informiere dich über die Methoden, die das Unternehmen zur Überwachung der Kampagnenwirkung verwendet. Stelle Fragen dazu, wie Feedback aus den Apotheken in die Weiterentwicklung der Kampagne einfließt, um dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zu zeigen.
