Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Berufsbildung in der Apotheke.
- Arbeitgeber: Schweizerischer Apothekerverband pharmaSuisse, ein dynamisches Umfeld im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von innovativen Projekten und forme die Ausbildung von Fachleuten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsbildung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Der Schweizerische Apothekerverband pharmaSuisse engagiert sich für ein qualitativ hochstehendes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Berufsbild und vertritt die Interessen der Apothekerschaft in der Politik und der Wirtschaft, um so optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir bewegen uns im dynamischen Umfeld mit Partnern aus allen Bereichen des Gesundheitswesens. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Bildung Fachfrau/Fachmann Apotheke 80–100%.
Werden Sie Teil eines Teams, das sich für optimale Rahmenbedingungen in Aus- und Weiterbildung der Fachfrauen und Fachmänner Apotheke EFZ einsetzt. Als Teamleitung gestalten Sie die Zukunft der nichtakademischen Berufsbildung in der Apotheke aktiv mit. Sie verbinden Führungskompetenz mit Fachwissen in der Berufsbildung und bringen Projekte mit strategischer Bedeutung erfolgreich voran.
Ihre Verantwortung:
- Personelle, fachliche und operative Führung eines kleinen Teams von zwei bis drei Mitarbeitenden mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Gesamtverantwortung für die berufliche Bildung der Fachfrau/des Fachmanns Apotheke sowie für zukünftige nichtakademische Berufsbilder
- Fachliche und organisatorische Steuerung aller Bildungsangebote (EFZ, BP, HFP, HF) inklusive operativer Unterstützung bei Planung und Umsetzung
- Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung bestehender sowie zur Konzeption, Einführung und Etablierung neuer Berufsabschlüsse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Arbeitsgrundlagen im Fachbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. OdA, SBFI, Qualitätssicherung)
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Fachkreisen, Schulen, Betrieben und weiteren externen Partnern
- Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen sowie Initiierung von Innovationsprojekten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundbildung als Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ ist von Vorteil; ergänzend eine Weiterbildung oder Hochschulabschluss in Berufsbildung, Bildungsmanagement, Pharmazie, Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Grundbildung und/oder höheren Berufsbildung (EFZ, BP, HFP, HF), idealerweise im Umfeld des Bildungs- oder Gesundheitswesens
- Erfahrung in der Führung, fachlicher Begleitung oder Koordination von Teams sowie Freude daran, im Tagesgeschäft aktiv mitzuwirken und Mitarbeitende zu unterstützen
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Entwicklung oder Einführung neuer Bildungsangebote
- Fundierte Kenntnisse über Strukturen, Akteure und Prozesse der schweizerischen Berufsbildung (OdA, SBFI, Schulen, Betriebe)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen, hohe Organisationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten mündlichen Kenntnissen in der jeweiligen anderen Landesprache
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und hilfsbereites Team
- Spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Bildung, Gesundheit und Politik
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Benjamin Kuoni, Leiter Bildung, oder Barbara Espig, HR gerne zur Verfügung. Informationen über unseren Verband finden Sie unter pharmaSuisse.org. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Teamleiter/in Bildung Fachfrau/Fachmann Apotheke 80–100% Arbeitgeber: Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse)
Kontaktperson:
Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Bildung Fachfrau/Fachmann Apotheke 80–100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir uns für die Rolle und das Unternehmen interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Bildung Fachfrau/Fachmann Apotheke 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung im Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu uns passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Mach's uns einfach!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter/in Bildung Fachfrau/Fachmann Apotheke vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Informiere dich über pharmaSuisse
Recherchiere den Schweizerischen Apothekerverband und seine aktuellen Projekte im Bereich Bildung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und deren Zielen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den zukünftigen Entwicklungen in der Berufsbildung.