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Für Unternehmen Der Schweizerische Apothekerverband pharmaSuisse
engagiert sich für ein qualitativ hochstehendes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Berufsbild und vertritt die Interessen der Apothekerschaft in der Politik und der Wirtschaft, um so optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.
Wir bewegen uns im dynamischen Gesundheitswesen und auf einem anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsmarkt. Wir suchen für die Abteilung
Tarife, Digitalisierung und Qualität (TDQ)
nach Vereinbarung eine innovative Persönlichkeit.
Teamleitung und Experte/in Digitalisierung 80–100% Wir suchen eine fundierte Expertin, einen fundierten Experten Digitalisierung (80–100%) mit Teamleitungsfunktion. Die Rolle verbindet operative Teamführung mit strategischer Trendanalyse, Projektportfolio-Steuerung und aktivem Stakeholder-Management. Im Kern geht es darum, technologische Entwicklungen im Gesundheitswesen zu erkennen, auf ihre Relevanz für Apotheken zu prüfen und in konkrete Digitalisierungsprojekte zu übersetzen – in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen der Geschäftsstelle und in Vertretung von pharmaSuisse in interprofessionellen Gremien.
Ihre Verantwortung:
Personelle und operative Leitung des Teams Digitalisierung
Planung, Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios Digitalisierung
Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und bei Bedarf Abstimmung mit der Abteilungsleiterin TDQ und Geschäftsleitung
Monitoring und Analyse von technologischen Trends im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Apothekerschaft und Ableitung konkreter Handlungsfelder und Empfehlungen
Mitarbeit in interprofessionellen Arbeitsgruppen und Einsitz in repräsentativen Gremien im Namen des Schweizerischen Apothekerverband pharmaSuisse
Proaktive Marktanalyse für Innovationen, Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für die Apotheken
Beratung und Unterstützung anderer Projektleitenden in der Thematik Digitalisierung
Internes und externes Stakeholdermanagement der Digitalisierung – Synergien und Kooperationen aufbauen
Ihr Profil
Abgeschlossene tertiäre Ausbildung (FH/Uni oder HF) in Wirtschafts-, Medizininformatik oder einem verwandten Fachgebiet
Alternativ ein Abschluss als Apothekerin/Apotheker mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige ausgewiesene Expertise im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Verbandsumfeld
Weiterbildung im Bereich Digital Health oder Digitale Transformation von Vorteil
Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems (KVG, Tarifstrukturen) von Vorteil
Erfahrung bei der Einführung von Innovationen und deren Operationalisierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise
Bestehendes Netzwerk zu verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen von Vorteil
Deutsch verhandlungssicher, Französisch gute Kenntnisse, Italienisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr hohem Grad an Selbstständigkeit
Die Arbeit in unserem Team ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Ihren Gestaltungswillen und Ihre Persönlichkeit einzubringen
Flexibles Arbeitszeitenmodell und Möglichkeit von Homeoffice
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Information zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Website unter was wir bieten.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Andrea Küffer, Leiterin Tarife, Digitalisierung und Qualität (TDQ) oder Barbara Espig, HR unter Tel. 031 978 59 28 gerne zur Verfügung. Informationen über unseren Verband finden Sie unter pharmaSuisse.org.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Apothekerverband (pharmaSuisse) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über pharmaSuisse und deren Rolle in der Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Teamleitung passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen zu sprechen. Erkläre, wie du Synergien und Kooperationen aufgebaut hast und wie du Stakeholder effektiv managst, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen.