Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und entwickle zentrale Dienstleistungen strategisch weiter.
- Unternehmen: Der SIA ist der führende Berufsverband für Ingenieure und Architekten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und fünf Wochen Ferien warten auf dich.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Zürich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Schweizerische Ingenieur- und Architektenverein (SIA) ist der massgebende Berufsverband für qualifizierte Fachleute aus den Bereichen Ingenieurbaukunst, Architektur, Technik und Umwelt. Der SIA stellt sich konsequent in den Dienst seiner Mitglieder. Gemeinsam mit ihnen engagiert er sich für eine hochwertige Baukultur mit dem übergeordneten Ziel eines zukunftsfähigen und nachhaltig gestalteten Lebensraums von hoher Qualität.
IHRE AUFGABEN
- Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie den Bereich Betrieb mit den Finanzen, Human Resources, Digitalisierung & IT, Rechtsdienst und Mitgliederdienst.
- Sie sorgen gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen für die effiziente und zukunftsorientierte Erbringung der zentralen Dienstleistungen und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie tragen die fachliche und strategische Verantwortung für die Finanzsteuerung des Vereins und wirken in zentralen Finanzprozessen mit.
- Sie beraten die Geschäftsleitung und den Vorstand in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Sie initiieren und begleiten Projekte zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Arbeitsinstrumenten und fördern die Digitalisierung und Professionalisierung der zentralen Dienstleistungen.
IHR PROFIL
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der finanziellen Führung von Organisationen sowie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung.
- Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Übernahme von Verantwortung auf konzeptioneller wie operativer Ebene.
- Sehr gute Analysefähigkeiten rund um finanzielle Fragestellungen.
- Kommunikationsstark, integrationsfähig und sicher im Auftreten.
- Interesse daran, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Fliessende Deutsch- und Österreichischkenntnisse.
UNSER ANGEBOT
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Zürich. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie fünf Wochen Ferien.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Wachter, Personalverantwortliche. Bei Fragen steht Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin gerne zur Verfügung.
Leiterin / Leiter Betrieb 80-100% Arbeitgeber: Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA
Der Schweizerische Ingenieur- und Architektenverein (SIA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer nachhaltigen Baukultur bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und fünf Wochen Ferien fördert der SIA eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Betrieb 80-100% erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Betrieb 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
