Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Medizinische Fernüberwachung und gestalten Sie innovative Versorgungsmodelle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel direkt am Bahnhof Horn TG.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickeln Sie neue Technologien mit.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Arbeitsort: Horn (TG)
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Mit der Medizinischen Fernüberwachung überwachen wir Menschen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen sicher und kontinuierlich in ihrem Zuhause. Vitalparameter werden in Echtzeit an unsere Überwachungszentrale in Horn TG übermittelt und durch qualifizierte Fachpersonen überwacht.
Nach der erfolgreichen Aufbauphase möchten wir unser innovatives Versorgungsmodell weiterentwickeln, standardisieren und skalieren. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Medizinische Fernüberwachung und entwickeln das Versorgungsmodell aktiv weiter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Aufbau und Implementierung von Schulungs- und Einführungskonzepten
- Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen
- Mitarbeit in Projekten, Workshops und interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Vertretung des Versorgungsmodells gegenüber Partnerorganisationen, Leistungserbringenden und weiteren Anspruchsgruppen
- Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern, Behörden, Fachorganisationen und weiteren relevanten Stellen
- Identifikation neuer Einsatzgebiete, Technologien und Versorgungsansätze.
Das bringen Sie mit
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Gestaltungswillen und Freude daran, ein innovatives Versorgungsmodell nachhaltig weiterzuentwickeln. Sie verfügen über:
- Eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. HF, FH, Bachelor, Master oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Interesse an Digitalisierung, Telemedizin und neuen Versorgungsformen
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in Projektleitung, Prozessmanagement, Versorgungsentwicklung, Telemedizin oder Managed Care ist von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen
- Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsweisenden Versorgungsmodell
- Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
- Arbeitsort direkt am Bahnhof Horn TG
- Fitnessraum für Mitarbeitende direkt im Haus
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Mindestens fünf Wochen Ferien
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.
Kontakt
Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Pascal Baumgartner
Leiter Technik Entwicklung
Telefon:
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Can Curab
Human Resources
Telefon:
Fachverantwortung Medizinische Fernüberwachung 80-100% Arbeitgeber: Schweizerischer KinderSpitex Verein
Als Arbeitgeber in Horn (TG) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Versorgungsmodells im Bereich der Medizinischen Fernüberwachung mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und ein engagiertes, interdisziplinäres Team fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Arbeitsmitteln und einem Fitnessraum direkt im Haus, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Schweizerischer KinderSpitex Verein Recruiting-Team
