Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Gremien, Organisation von Meetings und Sicherstellung reibungsloser Informationsflüsse.
- Unternehmen: Schweizerischer Nationalfonds (SNF) – führend in Forschung und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, kreative Freiräume und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – werde Teil eines respektvollen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in komplexen Organisationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Einblicke Tausende von Forschenden erhalten vom SNF Förderbeiträge für ihre Arbeit zu Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse bilden eine wesentliche Grundlage für Fortschritt und Wohlergehen. Unsere Kernaufgabe ist es, die besten Ideen in nationalen Wettbewerbsverfahren auszuwählen. Wir stärken die Schweiz als führenden Forschungsstandort und machen den Wert von Forschung für die Gesellschaft sichtbar. Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Unterstützung unserer täglichen Arbeit suchen wir für unseren Hauptsitz in Bern eine/n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Gremienkoordination und Führungsunterstützung im Generalsekretariat des SNF (80–100 %). Das Generalsekretariat des SNF unterstützt und berät die oberste Führungsebene der Geschäftsstelle des SNF sowie seine Leitungsgremien, einschliesslich des Stiftungsrats, des Vorstands des Forschungsrats sowie der Delegiertenversammlung. Als zentraler Bereich stellt das Team des Generalsekretariats reibungslose Abläufe, Kommunikation und Vernetzung zwischen Leitung, Gremien, Geschäftsstelle und externen Stakeholdern des SNF sicher.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren die Gremien des SNF von A bis Z: von der Sitzungsplanung über die Protokollführung und das Unterlagenmanagement bis hin zur Qualitätssicherung und Nachbearbeitung.
- Sie organisieren vorausschauend Termine, Meetings und Veranstaltungen der Direktion und Gremien, berücksichtigen dabei relevante Entwicklungen und bringen proaktiv Handlungsvorschläge zur Steigerung von Effizienz und Effektivität im SNF ein.
- Sie gestalten und gewährleisten reibungslose Informationsflüsse – schriftlich wie mündlich – zwischen Gremien, Geschäftsstelle und Partnerorganisationen.
- Sie übernehmen die adressatengerechte sprachliche und inhaltliche Redaktion sowie die Qualitätskontrolle von Schreiben, Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen.
- Sie wirken aktiv an Wahl- und Onboardingprozessen für neue Gremienmitglieder mit.
- Sie gestalten Prozesse im Generalsekretariat aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (idealerweise auf Masterstufe) und bringen einschlägige Berufserfahrung in komplexen Organisationen mit, vorzugsweise mit wissenschaftlichem oder politischem Fokus.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Stärken in der Koordination, Organisation sowie durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe Vernetzungsfähigkeit.
- Sie bringen eine hohe Flexibilität, ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit in dynamischen Situationen mit.
- Sie verfügen über strategisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes redaktionelles Feingefühl.
- Sie haben exzellente Französisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Politik und internationalen Beziehungen erwartet Sie. Der SNF steht für Chancengleichheit, Vielfalt und die Förderung innovativer Forschungsideen. Wir bieten Ihnen eine Position mit kreativen Freiräumen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Chancengleichheit: Der Schweizerische Nationalfonds (SNF) setzt sich für ein professionelles und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden. Wir fördern die Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: Sie bereichert unsere Zusammenarbeit und vergrößert unsere Wirkung als Förderinstitution.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Gremienkoordination und Führungsunterstützung Arbeitgeber: Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Der Schweizerische Nationalfonds (SNF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Politik und internationalen Beziehungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert der SNF innovative Ideen und ermöglicht seinen Mitarbeitenden kreative Freiräume sowie flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Organisation, die den Wert von Forschung für die Gesellschaft sichtbar macht.
Kontaktdaten:
Schweizerischer Nationalfonds (SNF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Gremienkoordination und Führungsunterstützung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits beim SNF sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Präsentation. Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Forschung und Politik, die den SNF betreffen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Ob schriftlich oder mündlich – zeige, dass du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Forschung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Gremienkoordination und Führungsunterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sprache zählt!:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte auf eine präzise und fehlerfreie Sprache in deinen Dokumenten. Zeige uns dein redaktionelles Feingefühl und deine Kommunikationsstärke – das ist ein wichtiger Teil der Rolle!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Nationalfonds (SNF) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des SNF passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Informationsvermittlung testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle im dynamischen Umfeld des SNF spielt.