ICT-Koordinator/in

ICT-Koordinator/in

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte IT-Management und leite spannende Projekte in der Versicherungsbranche.
  • Unternehmen: Schweizerischer Versicherungsverband, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Mitarbeiterrestaurant.
  • Weitere Informationen: Vielseitiger Aufgabenbereich mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Informatikausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine serviceorientierte und erfahrene Persönlichkeit, die als ICT-Koordinator/in die extern bezogenen M365/Azure-IT-Services und den Betrieb der Fachapplikationen verantwortet. In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Kaderfunktion gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Organisation entscheidend mit. Sie verantworten den sicheren und stabilen Betrieb, leiten Projekte und beraten Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Vorhaben.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das IT-Management inkl. SLA-Management für ausgelagerte Services
  • Verantwortung für die IT-Sicherheit und SPOC für das externe SOC
  • Steuerung und Management externer IT-Partner inklusive Kosten- und Investitionskontrolle
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie, IT-Governance und IT-Prozesse
  • Evaluation von Technologien, Lösungen sowie HW-/SW-Produkten
  • Konzeption, Unterhalt, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur und des Applikationsportfolios
  • Erstellung von Bedarfs-, Problem- und Lösungsanalysen sowie managementgerechten Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherstellung eines professionellen IT-Servicemanagements inkl. Supportorganisation, Eskalations- und Kommunikationsmanagement
  • SPOC für Betriebspartner sowie Unterstützung bei komplexen Incidents und Changes
  • Verantwortung für Lifecycle-, Release- und Change-Management
  • Leitung von IT-Projekten sowie Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios
  • Erstellung und Kontrolle des IT-Budgets (Run und Change)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Informatikausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH oder eidg. Diplom
  • Breite IT-Grundkenntnisse und mindestens 5 Jahre relevante Berufs- oder Funktionserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in IT-Betriebsverantwortung und/oder Betriebskoordination
  • Fundierte Projektleitungserfahrung (klassisch und agil)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Strategien
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Blick fürs Ganze
  • Vernetztes, logisches Denken sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Umsetzungsstarker, verantwortungsbewusster „Macher-Typ“
  • Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Arbeitsort Zürich

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung in einem kollegialen Team interessiert sind und die Versicherungsbranche voranbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

ICT-Koordinator/in Arbeitgeber: Schweizerischer Versicherungsverband (SVV)

Der Schweizerische Versicherungsverband SVV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine praxisnahe Ausbildung und die Möglichkeit bietet, aktiv an bedeutenden Themen der Versicherungswirtschaft mitzuarbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich Enge, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Netzwerkmöglichkeiten, ist der SVV der ideale Ort für Berufseinsteiger, die einen nachhaltigen Karriereweg in der Versicherungsbranche suchen.

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Kontaktdaten:

Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Koordinator/in erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Koordinator/in mit Bravour zu bestehen

IT-Management
SLA-Management
IT-Sicherheit
Projektleitung
IT-Strategie
IT-Governance
IT-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der ICT-Koordinator/in-Position passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ICT-Koordinator/in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du IT-Projekte geleitet oder IT-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach der Teamstruktur.