ICT-Koordinator/in (60 Prozent)

ICT-Koordinator/in (60 Prozent)

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte IT-Management und leite spannende Projekte in der Versicherungsbranche.
  • Arbeitgeber: Schweizerischer Versicherungsverband SVV, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Mitarbeiterrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Informatikausbildung, 5 Jahre Erfahrung und starke Projektleitungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Vielseitiger Aufgabenbereich mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine serviceorientierte und erfahrene Persönlichkeit, die als ICT-Koordinator/in die extern bezogenen M365/Azure-IT-Services und den Betrieb der Fachapplikationen verantwortet. In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Kaderfunktion gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Organisation entscheidend mit. Sie verantworten den sicheren und stabilen Betrieb, leiten Projekte und beraten Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Vorhaben.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das IT-Management inkl. SLA-Management für ausgelagerte Services
  • Verantwortung für die IT-Sicherheit und SPOC für das externe SOC
  • Steuerung und Management externer IT-Partner inklusive Kosten- und Investitionskontrolle
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie, IT-Governance und IT-Prozesse
  • Evaluation von Technologien, Lösungen sowie HW-/SW-Produkten
  • Konzeption, Unterhalt, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur und des Applikationsportfolios
  • Erstellung von Bedarfs-, Problem- und Lösungsanalysen sowie managementgerechten Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherstellung eines professionellen IT-Servicemanagements inkl. Supportorganisation, Eskalations- und Kommunikationsmanagement
  • SPOC für Betriebspartner sowie Unterstützung bei komplexen Incidents und Changes
  • Verantwortung für Lifecycle-, Release- und Change-Management
  • Leitung von IT-Projekten sowie Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios
  • Erstellung und Kontrolle des IT-Budgets (Run und Change)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Informatikausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH oder eidg. Diplom
  • Breite IT-Grundkenntnisse und mindestens 5 Jahre relevante Berufs- oder Funktionserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in IT-Betriebsverantwortung und/oder Betriebskoordination
  • Fundierte Projektleitungserfahrung (klassisch und agil)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Strategien
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Blick fürs Ganze
  • Vernetztes, logisches Denken sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Umsetzungsstarker, verantwortungsbewusster „Macher-Typ“
  • Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Arbeitsort Zürich

Kontakt

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung in einem kollegialen Team interessiert sind und die Versicherungsbranche voranbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Claudia Meier, Linkedin

Jetzt bewerben

Schweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad-Ferdinand-Meyer-Strasse 14, 8002 Zürich

ICT-Koordinator/in (60 Prozent) Arbeitgeber: Schweizerischer Versicherungsverband (SVV)

Der Schweizerische Versicherungsverband SVV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen. In Zürich gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie einem Mitarbeiterrestaurant, während sie in einem kollegialen Team an innovativen Projekten arbeiten und ihre Karriere durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ICT-Koordinator/in (60 Prozent)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT-Koordinator/in (60 Prozent)

IT-Management
SLA-Management
IT-Sicherheit
Projektleitung
IT-Strategie
IT-Governance
IT-Prozesse
Technologieevaluation
IT-Infrastruktur
Applikationsportfolio
Bedarfsanalyse
Problem- und Lösungsanalyse
IT-Servicemanagement
Change-Management
Kommunikationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des ICT-Koordinators verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Betriebsverantwortung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein guter Vermittler bist.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder der IT-Strategie des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Gestaltung der technologischen Zukunft mitwirken möchtest.

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