Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Projekten und erstelle Dokumentationen und Präsentationen.
- Unternehmen: Schweizerischer Versicherungsverband SVV – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, Verantwortung von Anfang an und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Zürich mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der vielseitigen Versicherungswelt mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50'000 Mitarbeitenden und über 2'100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten.
Wir suchen ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für die Einsatzdauer von zwölf Monaten eine team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Willst du uns in abwechslungsreichen Themengebieten unterstützen und aktiv an der hochinteressanten Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Aufsicht mitwirken? Die Versicherungswirtschaft zählt zu den vielseitigsten Wirtschaftszweigen und bietet attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Suchst du einen Einstieg, der dir einen Panoramablick auf die für die Privatassekuranz relevanten Themen verschafft? Dann starte jetzt deine Karriere in der Versicherungswelt!
Deine Aufgaben- Erstellen von Übersichten, Dokumentationen, Präsentationen und Protokollen
- Planung, Koordination, Vor- und Nachbearbeitung interner sowie externer Sitzungen
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Fachgremien und bei Research-Tätigkeiten
- Mitarbeit in Projekten
- Mitwirkung bei der Verwaltung und Pflege unserer digitalen Plattformen (SharePoint, Hubspot, CMS)
- Hochschulstudium in Staats-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Interesse an Versicherungen und Rückversicherungen
- Analytische Fähigkeiten & Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache ein Muss, Französisch ein Plus
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Erfahrung mit MS Office und digitalen Tools
- Praxisnahe Ausbildung: Einblick in das Versicherungsgeschäft mit direkter Unterstützung erfahrener Fachleute
- Verantwortung von Anfang an: Mitarbeit an echten Aufgabestellungen, die einen Unterschied machen
- Netzwerk & Entwicklung: Austausch mit Experten und wertvolle Kontakte für deine Zukunft
- Dynamisches Umfeld: Ein abwechslungsreiches Jahr mit spannenden Aufgaben
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Mitarbeiterrestaurant
- Arbeitsort Zürich Enge mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Claudia Meier, HR-Administration für Fachauskünfte kontaktiere bitte Heidi Fröhlich, Leiterin Bereich Nichtleben und Rückversicherung . Linkedin Jetzt bewerben Schweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad-Ferdinand-Meyer-Strasse 14, 8002 Zürich j4ida j4it0729a j4iy26a
Trainee Nichtleben und Rückversicherung (80-100 Prozent) Arbeitgeber: Schweizerischer Versicherungsverband (SVV)
Der Schweizerische Versicherungsverband SVV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine praxisnahe Ausbildung und die Möglichkeit bietet, aktiv an bedeutenden Themen der Versicherungswirtschaft mitzuarbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich Enge, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Netzwerkmöglichkeiten, ist der SVV der ideale Ort für Berufseinsteiger, die einen nachhaltigen Karriereweg in der Versicherungsbranche suchen.
Kontaktdaten:
Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Nichtleben und Rückversicherung (80-100 Prozent) erhalten könnten
✨Netzwerke innerhalb der Versicherung nutzen
Schau dir lokale Branchennetzwerke an oder trete Verbänden wie dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) bei. Dort gibt's oft spannende Veranstaltungen und Jobmessen, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.
✨Praktika und Trainee-Programme gezielt ansteuern
Schaue nach Trainee-Programmen bei großen Versicherungsunternehmen. Viele Firmen wie Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) bieten spezielle Events oder Infoabende an, bei denen du direkt mit den Recruitern sprechen kannst. Nutze solche Gelegenheiten, um einen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.
✨Deine Online-Präsenz auf Vordermann bringen
Achte darauf, dass dein Profil in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn deine Interessen und Stärken im Bereich Versicherung widerspiegelt. Teile Inhalte zu aktuellen Entwicklungen in der Branche oder schreibe über deine Erfahrungen aus dem Studium – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Auf unseren Bewerbungskanal zugreifen!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sehen uns deine Unterlagen gern an! Das geht oft schneller und unkomplizierter als über die üblichen Plattformen – also leg los!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf mit Zahlen füttern:Im Bereich Versicherung sind präzise Daten und Ergebnisse entscheidend. Verwende Zahlen und Fakten in deinem Lebenslauf, die deine bisherigen Erfahrungen hervorheben. Falls du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Versicherungsbereich hast, zeige, wie du dabei konkret zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate oder Kurse im Bereich Versicherung oder Finanzen hast, verlinke diese direkt in deiner Bewerbung oder füge sie als Anhang bei. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen - etwas, das Unternehmen wie Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) sehr schätzen.
Zeig deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darstellen, warum du eine Trainee-Position im Versicherungsbereich anstrebst und was dich an Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) reizt. Denk daran, dass wir hier an Potenzial und Lernbereitschaft interessiert sind, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Persönliche Note für den ersten Eindruck:Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell für Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) zu gestalten. Verwende einen lockeren, aber respektvollen Ton, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerischer Versicherungsverband (SVV) vorbereitet
✨Kenn deine Versicherungsprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen in der Branche vertraut. Überlege, wie verschiedene Policen funktionieren und welche Fragen du dazu stellen könntest. Diese Fachkenntnisse werden dir im Interview helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Branche deutlich zu machen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Versicherungs-Trainee-Interviews musst du eventuell Fallstudien lösen. Oft werden dir realistische Szenarien präsentiert, bei denen du Risiken bewerten oder Lösungen für spezifische Kundenprobleme anbieten musst. Übe, solche Situationen zu analysieren und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee steht nicht nur Fachwissen im Vordergrund, sondern auch deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wo du schnell neue Dinge gelernt hast oder dich in ein Thema vertieft hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch die Adaptivität mitbringst, die in der Versicherungsbranche wichtig ist.
✨Reflektiere über Deine Soft Skills
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche entscheidend, besonders wenn es um Kundenkontakte geht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den Support für die Kunden.
