Verantwortliche/r Digitalisierung und IT in St. Gallen

Der SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung.

Am Standort St. Gallen suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als

Verantwortliche/r Digitalisierung und IT (80%)

Dein Aufgabengebiet

In dieser Funktion gestaltest du die digitale Weiterentwicklung des SZBLIND und stellst eine bedarfsgerechte und zuverlässige IT-Landschaft sicher.

• Du leitest grössere Digitalisierungsprojekte, insbesondere die Weiterentwicklung unseres ERP und die Einführung eines CRM.
• Du koordinierst und gestaltest die Erarbeitung der Digitalisierungsstrategie, planst deren Umsetzung und stellst die Fortschrittskontrolle sicher.
• Du etablierst ein verbindliches Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement mit klaren Rollen und Entscheidungswegen.
• Du begleitest Veränderungen aktiv und unterstützt die Mitarbeitenden beim Aufbau der notwendigen digitalen Kompetenzen.
• Du entwickelst unsere IT-Landschaft weiter und steuerst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistenden.

Dein Profil

Neben fundiertem IT-Verständnis und Freude an der digitalen Weiterentwicklung einer Organisation bringst du folgende Voraussetzungen mit:

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung mit Bezug zu Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder Unternehmensentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und bereits grössere IT-Projekte im Rahmen einer digitalen Transformation erfolgreich umgesetzt.
• Du erkennst die Bedürfnisse verschiedener Bereiche, übersetzt sie in klare Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern passende digitale Lösungen.
• Du denkst in Prozessen und Zusammenhängen, setzt klare Prioritäten und steuerst mehrere Vorhaben selbstständig und verlässlich.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht, begleitest Veränderungen aktiv und förderst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz.

Unser Angebot

Bei uns profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, die dir Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, je nach Funktion Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen
• Freizeit: Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen
• Vergütung: 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr, CHF 101'400 - 110'500 bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
• Mobilität & Kommunikation:Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy; je nach Funktion und geschäftlichem Bedarf ein Generalabonnement
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen: Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• Vorsorge: Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %

Dein Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen bis spätestens über das Stellenportal ein.

Für Fragen steht dir Jan Rhyner, Leiter Zentrale Dienste, gerne zur Verfügung ( 69).

Die Erstgespräche und die Zweitgespräche finden am beziehungsweise am in St. Gallen statt.