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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Teilnehmenden bei der Stellensuche und beruflichen Standortbestimmung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern/Thun mit einem aufgestellten Team.
- Warum dieser Job: Trage zur gesellschaftlichen Teilhabe und wirtschaftlichen Unabhängigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene berufliche Grundbildung und Erfahrung in der Stellenvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen.
Im Bereich Stellenvermittlung/Nachbetreuung unterstützen wir Personen mit Migrationshintergrund beim Einstieg oder Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt.
In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben:
- Begleitung und Beratung von Teilnehmenden bei der beruflichen Standortbestimmung und bei der Stellensuche
- Aktive Vermittlung von Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt
- Regelmässige Akquisition von neuen Arbeitgebenden und Pflege von bestehendem Netzwerk, Unterstützung von Arbeitgebenden bei Vertragsabschluss
- Regionale Marktbeobachtung
- Kontakt zu Integrationsberatenden und anderen Partnern
Wir erwarten:
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich der Stellenvermittlung (mit Vorteil im Bereich Migration)
- Vernetzung in der Region Bern resp. im Raum Thun/Berner Oberland
- Flexible, sozialkompetente und belastbare Persönlichkeit
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme)
Wir bieten:
- Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern/Thun in einem aufgestellten Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschliesslich über unsere Homepage.
Fachmitarbeiter:in Stellenvermittlung 60-80% Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern
Kontaktperson:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter:in Stellenvermittlung 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter:in Stellenvermittlung 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Zielgruppe an, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen der Organisation abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Stellenvermittlung und Beratung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Stellenvermittlung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In dieser Rolle sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Personengruppen kommunizierst und zusammenarbeitest. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist, besonders im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen.