Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die externe Meldestelle für die BAZ und berate Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit und Integration einsetzt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, sinnstiftende Tätigkeit und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bern mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei und unterstütze benachteiligte Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit oder Beratung und hohe persönliche Integrität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen.
Im Auftrag des Staatssekretariates für Migration (SEM) führt das SAH Bern per 1. Oktober 2026 die nationale "externe Meldestelle für die Bundesasylzentren (BAZ)". Die Meldestelle richtet sich an Asylsuchende, Mitarbeitende der Betreuung und Sicherheit, Seelsorgende und Freiwillige in den Bundesasylzentren des SEM und ist Ansprechpartnerin bei Gewalt, Diskriminierung und anderweitigen schwerwiegenden Problemen in den Asylunterkünften des Bundes.
Für den Aufbau und die Umsetzung der "externen Meldestelle für die BAZ" suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung 2-3 erfahrene, motivierte und integre Persönlichkeiten.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine unabhängige, vertrauensvolle und verantwortungsvolle Rolle in einem sensiblen Umfeld. Sie nehmen Meldungen entgegen, beraten betroffene Personen und leisten einen wichtigen Beitrag zur professionellen Bearbeitung und Dokumentation von Anliegen und Meldungen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Mitgestaltung der Betriebsorganisation der "externen Meldestelle für die BAZ"
- Entgegennahme, Erfassung, Triage und Dokumentation von Meldungen
- Beratung und Information von meldenden Personen zu möglichen weiteren Schritten und zuständigen Fachstellen
- Professionelle und lösungsorientierte Gesprächsführung in anspruchsvollen und konflikthaften Situationen
- Zusammenarbeit mit kantonalen Fachstellen, Behörden und dem SEM
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Empfehlungen zuhanden SEM
- Übernahme von Koordinations- und Führungsaufgaben (Teamleitung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung in Sozialer Arbeit, Psychologie, HR, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Fallführung oder Gesprächsarbeit in sensiblen Kontexten mit vulnerablen Personen (z.B. Opferhilfe, Migration, Sozialberatung, Ombudsstellen, HR, Konfliktberatung)
- Hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen neutral, reflektiert und deeskalierend zu handeln, sowie Fähigkeit für interkulturelle Kommunikation
- Psychische Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Amtssprache (mind. C1) und gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache sowie des Englischen (mind. B2); weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich der Schweiz, juristische Kenntnisse oder Erfahrung in Mediation von Vorteil
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Keine Interessenskonflikte oder Unvereinbarkeiten in Bezug auf die Funktion
- Einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft zur Einreichung eines Strafregister- und Betreibungsregisterauszugs gemäss Vorgaben des SEM
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, ein neues nationales Angebot aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und Mitverantwortung beim Aufbau der externen Meldestelle
- Eine anspruchsvolle, sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen gemäss GAV (u.a. 40-Stunden-Woche)
Nähere Informationen geben Ursina, Geschäftsführerin oder HR-Fachfrau. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über unser Jobportal.
Fachpersonen "externe Meldestelle für die BAZ" Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern
Das SAH Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von benachteiligten und armutsbetroffenen Menschen einsetzt. Mit einem engagierten Team in zentraler Lage in Bern bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Entwicklung eines neuen nationalen Angebots mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachpersonen "externe Meldestelle für die BAZ" erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachpersonen "externe Meldestelle für die BAZ" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben anführen, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die Unterstützung von benachteiligten Menschen geht, solltest du zeigen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Arbeit mit einer vielfältigen Klientel verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zur interkulturellen Kommunikation vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, respektvoll und sensibel mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen umzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
