Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative Programme zur sozialen Integration.
- Unternehmen: SAH Bern - ein wichtiger Akteur für soziale Gerechtigkeit und Integration.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bern und Thun.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Anstellung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gerechtere Gesellschaft und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Sozialarbeit und Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen.
Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI), des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA), des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO), des Staatssekretariats für Migration (SEM) sowie weiterer Partner bietet das SAH Bern vielfältige Angebote in den Bereichen der beruflichen und sozialen Integration an. Darüber hinaus übernimmt das SAH Bern im Auftrag des SEM die externe Meldestelle für die Bundesasylzentren.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied.
Arbeitsorte: Bern und Thun
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2027 (mit Option auf unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung, Unterstützung der Fachbereiche
- Leitung, Planung und Organisation der Fachbereiche
- Ausarbeiten von Strategie, Betriebszielen und Aktionsplänen
- Fachliche und strategische Verantwortung für zugeordnete Angebote/Programme
- Inhaltliche Konzipierung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Angeboten/Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Akquisition
- Mitverantwortung für das Budget sowie Verantwortung für Administration, Controlling und Qualitätssicherung in den einzelnen Angeboten
- Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Behörden und Partnerorganisationen
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und anderen Fachgruppen/Gremien
Ihre Skills:
- Abgeschlossene Grundbildung, Weiterbildung auf Tertiärstufe, wenn möglich im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Zusatzausbildung in Führung und Management
- Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Arbeitsintegration, Arbeitsvermittlung, Erwachsenenbildung und Coaching, sowie Migration/Asyl
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Entscheidungskompetenz sowie Projekterfahrung
- Organisationstalent und ein hohes Mass an Selbstständigkeit
- Flexible, belastbare und verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- Herausfordernde, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Arbeitsplätze an zentraler Lage in Bern und Thun
Nähere Informationen: Ursina Bernhard, Geschäftsführung, oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau, erreichbar Mo, Di, Do.
Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern
Die bAMM Prima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Mit einem dynamischen Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen bieten wir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere zentralen Standorte in Bern und Thun ermöglichen es den Mitarbeitenden, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
