Teamleitung, Jobcoach und Kursleitung und/oder Jobcoach und KursleitungArbeitsorte: Bern und Thun

Teamleitung, Jobcoach und Kursleitung und/oder Jobcoach und KursleitungArbeitsorte: Bern und Thun

Bern Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: AMM Prima - ein dynamisches Team mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und zentrale Arbeitsorte in Bern und Thun.
  • Weitere Informationen: Spannende Workshops und individuelle Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gerechtere Gesellschaft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur wirtschaftlichen Unabhängigkeit.
  • Qualifikationen: Berufsabschluss, Coaching-Erfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen.

Die AMM Prima gibt gut qualifizierten Fach- und Kaderpersonen den Boost, den sie für den Jobeinstieg brauchen! Hier bekommen sie massgeschneiderte Unterstützung, um nachhaltig im ersten Arbeitsmarkt durchzustarten. Drei Monate helfen ihnen unsere Coaches, ihre Bewerbungen auf Hochglanz zu polieren, ihr Netzwerk smart auszubauen und ihren Auftritt zu perfektionieren. Zusätzlich können sie in spannenden Workshops genau die Skills vertiefen, die sie wirklich weiterbringen. Alles vor Ort, via Teams und hybrid.

Wir suchen per Anfang Oktober oder nach Vereinbarung für die AMM Prima ein Teammitglied:

  • Teamleitung, Jobcoach und Kursleitung, 60-80%
  • Jobcoach und Kursleitung, 40-60%

Deine Aufgaben:

  • Beratung, Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden im Prozess der Stellensuche (Standortbestimmung, Kompetenzenbilanz, Bewerbungsdossier, Bewerbungsstrategie, Selbstmarketing, Netzwerkarbeit, Projektführung)
  • Durchführung von Workshops - vor Ort, via Teams und hybrid
  • Wöchentliche Coachings – physisch und online
  • Fallführung, Administration und Koordination
  • Als Teamleitung: Programmleitung und Führung des 5-köpfigen Prima-Teams an den Standorten Thun und Bern

Deine Skills:

  • Anerkannter Berufsabschluss/berufliche Qualifikation auf Tertiär- oder Sekundarstufe II
  • Fundierte Unterrichts- und Coachingerfahrung, Weiterbildungen im Bereich Coaching und mind. SVEB 1
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsintegration, idealerweise mit Kader und Führungspersonen und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsmarktes
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl für Deutsch und fundierte IT-Anwenderkenntnisse
  • Gewandt in der Anwendung von digitalen Lernformen
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Innovativ und engagiert

Für Teamleitung:

  • Führungserfahrung, Erfahrung mit den Prozessen einer AMM von Vorteil

SAH-Rosinen:

  • Spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld und in einem coolen Team
  • GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern und Thun

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung ausschliesslich über das Abacus-Jobportal.

Teamleitung, Jobcoach und Kursleitung und/oder Jobcoach und KursleitungArbeitsorte: Bern und Thun Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern

Die AMM Prima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Mit einem dynamischen Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen bieten wir nicht nur eine zentrale Lage in Bern und Thun, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere innovative Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass unsere Mitarbeiter die Chance haben, einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.

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Kontaktdaten:

Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung, Jobcoach und Kursleitung und/oder Jobcoach und KursleitungArbeitsorte: Bern und Thun erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung, Jobcoach und Kursleitung und/oder Jobcoach und KursleitungArbeitsorte: Bern und Thun mit Bravour zu bestehen

Berufsabschluss auf Tertiär- oder Sekundarstufe II
Unterrichtserfahrung
Coaching-Erfahrung
SVEB 1 Zertifikat
Berufserfahrung in der Arbeitsintegration
Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Sprachgefühl für Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.