Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teilnehmer im Bewerbungsprozess und führe Deutschförderung durch.
- Unternehmen: SAH Zürich, eine Non-Profit-Organisation mit sozialem Impact.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kommunikation und hohe Sozialkompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Stellensuchenden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Coaching-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das SAH Zürich ist eine Non-Profit-Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung.
Das Restaurant SAHltimbocca ist ein Qualifizierungsprogramm für Stellensuchende in der Gastronomie mit dem Ziel, die Arbeitsmarktfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen. Das schöne Quartierrestaurant mit Boulevardcafé hat 40-70 Sitzplätze. Wir bieten den Gästen eine frische, inspirierte Küche mit feinen Desserts und Konfekt aus der eigenen Produktion.
Für unser Angebot SAHltimbocca in Zürich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Coach in 70% befristet bis 31.12.2026.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Coachings und begleitest die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess sowohl im Einzel- wie auch im Gruppensetting.
- Du bist Ansprechperson für die zuweisenden Stellen, Stellensuchenden und Arbeitsagogen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Du führst fallbegleitende administrative und planerische Aufgaben aus, inkl. Verfassen von Berichten.
- Du führst regelmässig die Deutschförderung durch.
- Du stellst die interne und externe Kommunikation sicher und hältst die terminlichen Vorgaben ein.
- Innerhalb des Begleitungsprozesses triagierst du bei Bedarf an weiterführende Beratungsstellen.
Dein Profil:
- Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit, HR, Berufsberatung oder vergleichbare Ausbildung.
- DaZ-/DaF-Ausbildung.
- Qualifizierte Coaching-Weiterbildung (eidg. Abschluss wie SCA, BSO, CAS, betrieblicher Mentor in, etc.).
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Coaching und in der Arbeitsintegration.
- SVEB 1-Zertifikat (von Vorteil).
- Deutsch als Muttersprache oder Niveau C1/C2.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Ein dynamisches Team von Coaching- und Agogik-Fachpersonen.
- Unsere 40h-Woche, Jahresarbeitszeit und die mind. 5 Wochen Ferien sorgen für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
- Wir legen Wert auf hohe Fach- und Sozialkompetenz und fördern diese gezielt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir übernehmen 62% der Pensionskasse Beiträge.
Interessiert? Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome/Zertifikate).
Wichtig: Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen über das Online-Portal, keine E-Mails oder Bewerbungen via Vermittlungen.
Für Fragen steht Dir Diedrich, Angebotsleiter, Tel., gerne zur Verfügung.
Coach in 70% - Befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich
Das SAH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem dynamischen Team von Fachleuten im Coaching-Bereich bieten wir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das sich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt engagiert und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach in 70% - Befristet bis 31.12.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Coaching konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung, die deinen Einfluss auf die Teilnehmenden verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und die besten Chancen hat, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach in 70% - Befristet bis 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und wie du Menschen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
CV auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente beifügst. Dazu gehören deine Zeugnisse und Zertifikate, die deine Qualifikationen untermauern. Vollständige Bewerbungen sind der Schlüssel!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Wir akzeptieren keine E-Mails oder Bewerbungen über Vermittlungen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SAH Zürich und deren Programme verschaffen. Verstehe, wie das Coaching-Programm funktioniert und welche Ziele es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teilnehmende im Bewerbungsprozess unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg im Coaching gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting gut kommunizieren kannst, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen eingehst.
