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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teilnehmende im Bewerbungsprozess und führe Deutschförderung durch.
- Arbeitgeber: SAH Zürich, eine Non-Profit-Organisation mit sozialem Impact.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und hohe Fachkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Stellensuchenden in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und Coaching-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das SAH Zürich ist eine Non-Profit-Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung. Das Restaurant SAHltimbocca ist ein Qualifizierungsprogramm für Stellensuchende in der Gastronomie mit dem Ziel, die Arbeitsmarktfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen. Das schöne Quartierrestaurant mit Boulevardcafé hat 40-70 Sitzplätze. Wir bieten den Gästen eine frische, inspirierte Küche mit feinen Desserts und Konfekt aus der eigenen Produktion.
Für unser Angebot SAHltimbocca in Zürich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Coach*in 70% befristet bis 31.12.2026.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Coachings und begleitest die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess sowohl im Einzel- wie auch im Gruppensetting.
- Du bist Ansprechperson für die zuweisenden Stellen, Stellensuchenden und Arbeitsagogen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Du führst fallbegleitende administrative und planerische Aufgaben aus, inkl. Verfassen von Berichten.
- Du führst regelmässig die Deutschförderung durch.
- Du stellst die interne und externe Kommunikation sicher und hältst die terminlichen Vorgaben ein.
- Innerhalb des Begleitungsprozesses triagierst du bei Bedarf an weiterführende Beratungsstellen.
Dein Profil:
- Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit, HR, Berufsberatung oder vergleichbare Ausbildung.
- DaZ-/DaF-Ausbildung.
- Qualifizierte Coaching-Weiterbildung (eidg. Abschluss wie SCA, BSO, CAS, betrieblicher Mentor*in, etc.).
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Coaching und in der Arbeitsintegration.
- SVEB 1-Zertifikat (von Vorteil).
- Deutsch als Muttersprache oder Niveau C1/C2.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Ein dynamisches Team von Coaching- und Agogik-Fachpersonen.
- Unsere 40h-Woche, Jahresarbeitszeit und die mind. 5 Wochen Ferien sorgen für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
- Wir legen Wert auf hohe Fach- und Sozialkompetenz und fördern diese gezielt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir übernehmen 62% der Pensionskasse Beiträge.
Interessiert? Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome/Zertifikate). Wichtig: Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen über das Online-Portal, keine E-Mails oder Bewerbungen via Vermittlungen.
Für Fragen steht Dir Diedrich, Angebotsleiter, Tel. 044 350 55 45, gerne zur Verfügung.
Coach*in 70% - Befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich
Kontaktperson:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach*in 70% - Befristet bis 31.12.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des SAH Zürich verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Coaching und soziale Arbeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach*in 70% - Befristet bis 31.12.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Coach*in-Position bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und wie du Menschen bei ihrer Jobsuche unterstützt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Diplome beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, also achte darauf, dass alles dabei ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SAH Zürich und deren Angebote verschaffen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teilnehmende im Bewerbungsprozess unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Coachings bei SAHltimbocca zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Teilnehmenden als auch mit anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.