Auf einen Blick
- Aufgaben: Formatieren von Urteilen und Korrespondenz in Deutsch, Dokumente digitalisieren und Verfahrensakten verwalten.
- Unternehmen: Schweizerisches Bundesgericht, höchste richterliche Behörde der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Gesundheit und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. Mai 2026, Bewerbungsfrist bis 2. März 2026.
- Warum dieser Job: Trage zur Rechtsprechung bei und arbeite in einem anregenden Umfeld.
- Qualifikationen: EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Urteile und Urteilsentwürfe formatieren und deren Versand vorbereiten
- Korrespondenz in deutscher Sprache ausfertigen
- Dokumente digitalisieren
- Verfahrensakten verwalten und vorbereiten
- Anrufe und Anfragen entgegennehmen
Das macht Sie einzigartig:
- ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
- hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität
Auf den Punkt gebracht:
Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der I. zivilrechtlichen Abteilung des Schweizerischen Bundesgerichts. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen im Gerichtsbetrieb in einer vielfältigen Umgebung ein. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten) teilzuhaben.
Zusätzliche Informationen:
- Eintritt: 1. Mai 2026 (oder nach Vereinbarung)
- Bewerbungsfrist: 2. März 2026
- Diese Funktion ist gemäss Sprachkenntnissen in der Lohnklasse 12 bis 13 eingereiht.
- Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Kanzleimitarbeiter/-in Arbeitgeber: Schweizerisches Bundesgericht BGer
Das Bundesgericht bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Wahrung der Rechtsstaatlichkeit in der Schweiz beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Arbeitsumfeld eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines anregenden Arbeitsumfelds, das sowohl Ihre juristischen Fähigkeiten als auch Ihre sozialen Kompetenzen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Bundesgericht BGer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kanzleimitarbeiter/-in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Kanzlei sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Flexibilität und Diskretion zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimitarbeiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Präzision legst – das ist besonders wichtig in unserem Bereich.
Sprich unsere Sprache:Da du in einer Kanzlei arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die deutsche Sprache beherrschst. Achte darauf, dass deine Korrespondenz klar und professionell ist. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Bundesgericht BGer vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Kanzleimitarbeiters, wie das Formatieren von Urteilen und die Verwaltung von Verfahrensakten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Sprich die Sprache der Kanzlei
Da hervorragende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der juristischen Korrespondenz verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität und Diskretion
In einer Kanzlei ist es wichtig, diskret und flexibel zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und vertrauliche Informationen zu behandeln. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Französischkenntnisse einbringen
Wenn du gute Französischkenntnisse hast, erwähne dies im Interview! Es könnte ein entscheidender Vorteil sein, besonders wenn die Kanzlei mit französischsprachigen Klienten oder Dokumenten arbeitet. Zeige, dass du bereit bist, diese Fähigkeiten aktiv einzusetzen.
