Auf einen Blick
- Aufgaben: Formatieren von Urteilen und Korrespondenz, Dokumente digitalisieren und Verfahrensakten verwalten.
- Unternehmen: Schweizerisches Bundesgericht mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsunterstützung und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer dynamischen Institution mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Rechtsprechung bei und erlebe eine bedeutende berufliche Herausforderung.
- Qualifikationen: EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Diesem Beitrag können Sie leisten:
- Urteile und Urteilsentwürfe formatieren und deren Versand vorbereiten
- Korrespondenz in deutscher Sprache ausfertigen
- Dokumente digitalisieren
- Verfahrensakten verwalten und vorbereiten
- Anrufe und Anfragen entgegennehmen
Das macht Sie einzigartig:
- ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
- hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität
Auf den Punkt gebracht: Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der I. zivilrechtlichen Abteilung des Schweizerischen Bundesgerichts. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen im Gerichtsbetrieb in einer vielfältigen Umgebung ein. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
- Alle Benefits: Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger.
Zusätzliche Informationen:
- Eintritt: 1. Mai 2026 (oder nach Vereinbarung)
- Bewerbungsfrist: 2. März 2026
- Diese Funktion ist gemäss Sprachkenntnissen in der Lohnklasse 12 bis 13 eingereiht.
- Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Kanzleimitarbeiter/-in Arbeitgeber: Schweizerisches Bundesgericht BGer
Das Bundesgericht bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Wahrung der Rechtsstaatlichkeit in der Schweiz beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Arbeitsumfeld eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines anregenden Arbeitsumfelds, das sowohl Ihre juristischen Fähigkeiten als auch Ihre sozialen Kompetenzen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Bundesgericht BGer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kanzleimitarbeiter/-in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Kanzleimitarbeiter-Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Bundesgericht. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Rechtssystem zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimitarbeiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits in einer ähnlichen Funktion gearbeitet hast, erzähle uns davon! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Das macht dich einzigartig und interessant für unser Team.
Sprache ist wichtig:Da wir viel mit deutscher Korrespondenz arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Französischkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns auch, was du kannst! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Bundesgericht BGer vorbereitet
✨Kenntnis der Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kanzlei vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Sprache und Kommunikation
Da hervorragende Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten vor dem Interview. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Deutsch zu beantworten und eventuell auch auf Französisch. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präzision und Effizienz
Betone deine Fähigkeit, effizient und präzise zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Abteilung können besonders gut ankommen.
