Auf einen Blick
- Aufgaben: Urteile formatieren, Korrespondenz erstellen und Verfahrensakten verwalten.
- Unternehmen: Schweizerisches Bundesgericht mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein bedeutender Beitrag zur Rechtsprechung.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. Mai 2026, Bewerbungsfrist bis 2. März 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsprechung aktiv mit und arbeite in einem anregenden Umfeld.
- Qualifikationen: EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lausanne | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Urteile und Urteilsentwürfe formatieren und deren Versand vorbereiten
- Korrespondenz in deutscher Sprache ausfertigen
- Dokumente digitalisieren
- Verfahrensakten verwalten und vorbereiten
- Anrufe und Anfragen entgegennehmen
Das macht Sie einzigartig:
- ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
- hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität
Auf den Punkt gebracht:
Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der I. zivilrechtlichen Abteilung des Schweizerischen Bundesgerichts. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen im Gerichtsbetrieb in einer vielfältigen Umgebung ein. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits: Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten) teilzuhaben.
Zusätzliche Informationen:
- Eintritt: 1. Mai 2026 (oder nach Vereinbarung)
- Bewerbungsfrist: 2. März 2026
- Diese Funktion ist gemäss Sprachkenntnissen in der Lohnklasse 12 bis 13 eingereiht.
- Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Kanzleimitarbeiter/-in (Sekretär/-in) Arbeitgeber: Schweizerisches Bundesgericht BGer
Das Bundesgericht bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Wahrung der Rechtsstaatlichkeit in der Schweiz beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Arbeitsumfeld eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines anregenden Arbeitsumfelds, das sowohl Ihre juristischen Fähigkeiten als auch Ihre sozialen Kompetenzen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Bundesgericht BGer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kanzleimitarbeiter/-in (Sekretär/-in) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kanzleimitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimitarbeiter/-in (Sekretär/-in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kanzleimitarbeiter/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse der deutschen Sprache dir helfen können, die Aufgaben effizient zu erledigen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du präzise und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Bundesgericht BGer vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Kanzleimitarbeiters, wie das Formatieren von Urteilen und die Verwaltung von Verfahrensakten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben effizient und präzise erledigen kannst.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da hervorragende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe eventuell auch einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der juristischen Korrespondenz verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität und Diskretion
In einer Kanzlei ist es wichtig, diskret und flexibel zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und vertrauliche Informationen zu behandeln. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
