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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bearbeite Schätzungsverfahren und organisiere Schlichtungssitzungen.
- Arbeitgeber: Eidgenössische Schätzungskommission, die für die Schweiz arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz und arbeite an wichtigen rechtlichen Verfahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Erfahrung in Gerichtsverfahren erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt am 1. Januar 2027, Bewerbungsfrist bis 27. April 2026.
Nebenbeschäftigung | 10-10%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Leiten und behandeln von Schätzungsverfahren form- und fristgerecht
- Entscheiden über Gesuche gemäss den geltenden Verfahrensregeln
- Organisieren und führen von Schlichtungssitzungen
- Verfassen von Entscheiden (Urteile und vorsorglichen Massnahmen)
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossene juristische Ausbildung, vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Berufserfahrung in der Durchführung von Gerichtsverfahren, Berufserfahrung im Bereich Enteignung ist von Vorteil
- Fachkenntnisse im Bereich des Baurechts, der Raumplanung, des bäuerlichen Bodenrechts oder in einem ähnlichen Bereich wären von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Beherrschen der deutschen Sprache
Auf den Punkt gebracht:
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen:
- Eintritt: 1. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung)
- Bewerbungsfrist: 27. April 2026
- Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, usw.) online einzureichen.
- Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Fragen zur Stelle: Dr. Präsident der Kommission des Kreises Fragen zur Bewerbung Magnin Adjunktin des Generalsekretärs
Stellvertreterin/Stellvertreter der Eidgenössischen Schätzungskommission, Kreis 7 Arbeitgeber: Schweizerisches Bundesgericht BGer
Kontaktperson:
Schweizerisches Bundesgericht BGer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreterin/Stellvertreter der Eidgenössischen Schätzungskommission, Kreis 7
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Eidgenössische Schätzungskommission und über aktuelle Themen im Bereich Enteignung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Stelle darstellst. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreterin/Stellvertreter der Eidgenössischen Schätzungskommission, Kreis 7
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergiss nicht, deine juristische Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist, sondern auch, was dich an der Arbeit bei der Eidgenössischen Schätzungskommission begeistert. Zeige uns deine Leidenschaft für das Thema und wie du zur Vielfalt im Team beitragen kannst.
Formalia nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fristgerecht eingereicht wird – das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Bundesgericht BGer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Durchführung von Gerichtsverfahren oder im Bereich Enteignung. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Verhandlungen und Schlichtungssitzungen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Eidgenössischen Schätzungskommission zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.