Ausbildner:in für Kurse Zivildienst, 30%

Ausbildner:in für Kurse Zivildienst, 30%

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite praxisnahe Kurse in Pflegehilfe und Kommunikation für Zivildienstleistende.
  • Arbeitgeber: Das Schweizerische Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und unterstütze junge Erwachsene in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und Freude am Unterrichten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsversorgung, Bildung und Integration.

Die Abteilung Bildung konzentriert sich darauf, die Fähigkeit zur Selbsthilfe und zur Unterstützung anderer zu fördern, um die Gesundheit, das Leben und die Würde jedes Einzelnen zu schützen und zu bewahren. Sie bietet eine Vielzahl von Lehrgängen und Kursen an, die diese Fertigkeiten stärken und den Teilnehmenden die Möglichkeit geben, ihre Potenziale zu entfalten sowie ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Durchführung von Kursen im Bereich Pflegehilfe, Betreuung betagter Menschen sowie für Online-Kurse im Bereich Kommunikation und Betreuung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie vermitteln praxisnahes Pflegewissen und grundlegende pflegerische Tätigkeiten an die Teilnehmenden.
  • Sie begleiten und beraten die Teilnehmenden.
  • Sie planen, gestalten und führen Kurse für Zivildienstleistende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen durch.
  • Sie leiten, motivieren und fördern die Teilnehmenden individuell und stärken deren fachliche sowie persönliche Kompetenzen.
  • Sie begleiten herausfordernde Situationen professionell und bieten eine einfühlsame Unterstützung.
  • Sie fördern lösungsorientiertes Denken sowie Konfliktfähigkeit.
  • Sie gestalten eine aktive, praxisnahe und lernförderliche Unterrichtsatmosphäre.

Zusätzlich im Bereich Online-Unterricht „Kommunikation und Betreuung“:

  • Planung und Durchführung interaktiver Online-Kurse zu Themen wie: Kommunikation und Gesprächsführung, Beziehungsgestaltung im Betreuungsalltag, Umgang mit Konflikten und Deeskalation, Rolle und Haltung im Zivildienst.
  • Einsatz digitaler Methoden zur Aktivierung und Einbindung der Teilnehmenden.
  • Entwicklung abwechslungsreicher und zielgruppengerechter Lernsettings.

Sie verfügen über:

  • eine Ausbildung als Erwachsenenbildner:in (SVEB 1) oder sind bereit, diese zu erwerben.
  • eine fachliche Qualifikation im Pflegebereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, idealerweise im Bildungsbereich.
  • pädagogisches Geschick sowie Freude am Unterrichten und Begleiten von Gruppen.
  • hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • die Fähigkeit, auch anspruchsvolle oder herausfordernde Teilnehmende professionell zu begleiten.
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
  • stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • digitale sowie methodische Kompetenzen.
  • sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen.
  • Erfahrung im Online-Unterricht, insbesondere mit MS Teams.
  • Kenntnisse in interaktiven Tools, insbesondere Miro (kollaboratives Arbeiten, Visualisierung) und Kahoot (Quiz, Lernkontrollen, Aktivierung).
  • die Fähigkeit, digitale Lerninhalte methodisch-didaktisch sinnvoll einzusetzen.
  • Freude an innovativen Lehrmethoden und digitalen Lernformaten.

Ihr Gewinn:

  • Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter.
  • Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt.
  • Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
  • Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
  • Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm.
  • Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK.
  • Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, eine Kombination aus Präsenzunterricht (Schwarzsee) und Online-Kurse, eine Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team und weitere attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen.

Sie haben noch Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Frau Fabbro, Leiterin Ausbildung Zivildienstleistende, oder Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ausbildner:in für Kurse Zivildienst, 30% Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)

Das Schweizerische Rote Kreuz bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für Menschlichkeit und soziale Verantwortung einsetzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Präsenz- und Online-Unterricht kombiniert, fördert das SRK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
S

Kontaktperson:

Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildner:in für Kurse Zivildienst, 30%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich ganz einfach bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Bewerbung direkt an uns zu senden und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildner:in für Kurse Zivildienst, 30%

Pädagogisches Geschick
Erwachsenenbildung (SVEB 1)
Fachliche Qualifikation im Pflegebereich
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen
Sozialkompetenz
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Digitale Kompetenzen
Erfahrung im Online-Unterricht
Kenntnisse in interaktiven Tools (Miro, Kahoot)
Methodisch-didaktische Fähigkeiten
Freude an innovativen Lehrmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Ausbildner:in brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) vorbereitest

Verstehe die Mission des Schweizerischen Roten Kreuzes

Mach dich mit den Werten und Zielen des Schweizerischen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Unterstützung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Ausbildner:in zu fördern.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.

Zeige deine digitalen Kompetenzen

Da Online-Unterricht ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen und Tools wie MS Teams, Miro und Kahoot hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um den Unterricht interaktiv und ansprechend zu gestalten.

Stelle Fragen zur Kursgestaltung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Gestaltung und Durchführung der Kurse beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Ausbildner:in für Kurse Zivildienst, 30%
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>