Fachverantwortliche:r Arbeitgeberpartnerschaften und Job Coach, 80–100%

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration.

Die Abteilung Migration des SRK Kanton Bern schafft Perspektiven für geflüchtete Menschen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Unterbringung, die Begleitung im Rahmen der Sozialhilfe sowie die Integrationsförderung. Ein Teil unserer Abteilung berät auch Menschen, die sich in Haft befinden und die Schweiz verlassen müssen.

Sie möchten etwas Konkretes bewirken? Dann kommen Sie zu uns: Unterstützen Sie geflüchtete Menschen dabei, sich in der Schweiz zu integrieren.

Für den Bereich Arbeitsvermittlung und Coaching suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als:

• Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden und der Wirtschaft (60 %)
• Gewinnen von Unternehmen im Kanton Bern als Partner und Schaffung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für geflüchtete Menschen.
• Zusammenbringen der Bedürfnisse von Unternehmen mit den Potenzialen geflüchteter Menschen und Schaffung nachhaltiger Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Integration.
• Knüpfen neuer Kontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften mit Arbeitgebenden.
• Beratung und Begleitung von Arbeitgebenden während des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsabklärung bis zur erfolgreichen Integration.
• Erkennen von Entwicklungen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Initiierung neuer Kooperationen mit Unternehmen und weiteren Partnerorganisationen.
• Repräsentation des Schweizerischen Roten Kreuz Kanton Bern professionell gegenüber Unternehmen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.

• Begleitung von Menschen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und Entwicklung individueller Integrationsstrategien.
• Analyse der beruflichen Potenziale und Ressourcen der Klientinnen und Klienten und Förderung deren nachhaltiger Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
• Unterstützung bei der Stellensuche, beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Vermittlung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten an Unternehmen und Begleitung des Einstiegs in die Arbeitsstelle.
• Beratung und Begleitung von Klientinnen und Klienten sowie Arbeitgebenden während der Einarbeitungs- und Probezeit und Förderung einer nachhaltigen beruflichen Integration.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, Behörden, Bildungsinstitutionen und weiteren Partnerorganisationen.

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im Job Coaching oder im HR.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sowie am Aufbau und der Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Arbeitgebenden und Netzwerkpartnern.
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Verständnis, die Bedürfnisse von geflüchteten Menschen und Arbeitgebenden erfolgreich zusammenzubringen.
• Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Mass an Eigeninitiative.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

Sie haben noch Fragen? Gerne bin ich für Sie da.

Fraubr Teamleiterin Arbeitsvermittlung und Coaching