Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Das Schweizerische Rote Kreuz - die größte humanitäre Organisation der Schweiz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie, gute MS Office-Kenntnisse und hohe Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Hochschulpraktikant: in HR Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz.
Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsversorgung, Bildung und Integration.
Mehr Informationen finden Sie unter: Das Servicezentrum umfasst die Abteilungen Finanzen, Human Resources und Informatik sowie den Immobilien- und Liegenschaftsdienst.
Die Abteilung Human Resources ist verantwortlich für die strategische Planung, Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden des SRK Kanton Bern.
Wir suchen für diese spannende Position eine motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit die mit Engagement unser HR-Team unterstützt als: Hochschulpraktikant: in HR Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten, Instrumenten und Prozessen mit.
Sie arbeiten an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit.
Sie unterstützen das HR-Team bei täglichen administrativen und organisatorischen Themen und Projekten.
Ihr Profil Sie absolvieren ein Studium in einer relevanten Fachrichtung (z.
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HRM, oder Arbeits -und Organisationspsychologie, etc.) Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihr Gewinn Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit rollenbasierter Organisation.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt Sie haben noch Fragen?
Gerne bin ich für Sie da.
Frau Paloma Torres, Leiterin Human Resources, at jid118624aa jit0730a jiy26a
Hochschulpraktikant:in HR Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich für mehr Menschlichkeit einsetzt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, einen direkten Einfluss auf unsere Fundraising-Strategien zu nehmen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer der größten humanitären Organisationen der Schweiz, wo Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hochschulpraktikant:in HR erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern). Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochschulpraktikant:in HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
