Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere einen Fachkurs für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung.
- Unternehmen: Das Schweizerische Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte berufliche Perspektiven für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungs- und Integrationsangeboten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration.
Der Fachkurs Gebäudehülle wird seit 2024 erfolgreich durchgeführt und eröffnet Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung konkrete berufliche Perspektiven. Rund 70% der bisherigen Teilnehmenden haben anschliessend eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt oder einen Ausbildungsplatz gefunden.
Im Hinblick auf die Weiterführung des Angebots suchen wir per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit als Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60% in Zollikofen und punktuell an verschiedenen Einsatzorten im Kanton Bern.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen schrittweise die Gesamtkoordination des Fachkurses Gebäudehülle und verantworten dessen erfolgreiche Weiterentwicklung.
- Sie stellen gemeinsam mit der bisherigen Co-Verantwortlichen einen strukturierten Wissenstransfer sicher.
- Sie planen und koordinieren Unterricht, Praxiseinsätze sowie die organisatorische Durchführung des Fachkurses.
- Sie rekrutieren, beraten und coachen die Teilnehmenden und arbeiten eng mit zuweisenden Stellen zusammen.
- Sie führen Unterrichtseinheiten selbstständig und im Teamteaching durch.
- Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum Polybau sowie mit Partner- und Praktikumsbetrieben.
- Sie stellen die Qualität des Angebots sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Bildungs-, Integrations- oder Qualifizierungsangeboten sowie über Unterrichts- und Beratungserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (mindestens SVEB-Zertifikat Ausbilder, SVEB 1).
- Idealerweise haben Sie bereits Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung begleitet oder gecoacht.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kommunizieren adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Kenntnisse der Berufsbildung, Arbeitsmarktintegration und Integrationsförderung sowie Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Gebäudehüllenbranche oder verwandten Bereichen des Bau- und Handwerksgewerbes sind von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Österreichischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Herr Rhyn, Leiter Integrative Angebote, unter der Telefonnummer oder per E-Mail an bewerben.
Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60% Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
Das Schweizerische Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Zollikofen profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, während Sie aktiv zur Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung beitragen und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60% erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern).
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60%.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
