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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wohnraum an Geflüchtete und unterstütze sie in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Das Schweizerische Rote Kreuz, die grösste humanitäre Organisation der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28-33 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Die Abteilung Migration unterstützt Geflüchtete dabei, Perspektiven zu schaffen. Zu den Dienstleistungen gehören die Unterbringung, die Begleitung im Rahmen der Sozialhilfe sowie die Unterstützung bei der sprachlichen und beruflichen Integration.
Für unseren Hauptstandort in Zollikofen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung, 80%–100% per oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Sie vermitteln Wohnraum in der Umgebung Bern und Biel an Geflüchtete, vorläufig aufgenommene Personen und Asylsuchende.
- Sie erstellen, verwalten und bearbeiten Untermietverträge.
- Sie führen Wohnungsübernahmen und -abgaben inklusive Schadenbeurteilung und Protokollerstellung durch.
- Sie nehmen Schadensmeldungen entgegen, dokumentieren und beurteilen diese und entscheiden über das weitere Vorgehen.
- Sie koordinieren Reparaturaufträge mit Handwerkskräften und externen Dienstleistern.
- Sie vermitteln Wohnkompetenzen, planen regelmässige Wohnungsbesuche und führen diese durch.
- Sie unterstützen bei Konflikten und begleiten Personen in herausfordernden Wohnsituationen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Wohnprojekten mit und fungieren als interne Ansprechperson für mietrechtliche Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil in der Immobilienbranche.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und Verständnis für Menschen in schwierigen Situationen.
- Sie beherrschen Deutsch sehr gut und von Vorteil gute Französischkenntnisse.
- Sie verfügen zwingend über einen Fahrausweis Kategorie B.
- Sie arbeiten strukturiert sowie dienstleistungs- und kundenorientiert.
- Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar.
- Sie bringen gute IT-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair mit.
Ihr Gewinn:
- Jahresarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit und Homeoffice.
- Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter.
- Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt.
- Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
- Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
- Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm.
- Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK.
- Diverse Vergünstigungen.
Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Sie haben noch Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Carla Waber, Teamleiterin Bewirtschaftung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sachbearbeiter:in immobilienbewirtschaftung, 80-100% Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in immobilienbewirtschaftung, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Schweizerische Rote Kreuz und die Abteilung Migration. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Mission des SRK unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in immobilienbewirtschaftung, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) vorbereitest
✨Informiere dich über das Schweizerische Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und dem Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und dem Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Immobilienbewirtschaftung auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software oder Tools du bereits verwendet hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.