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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite geflüchtete Personen in sozialen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Das Schweizerische Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Geflüchteten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit und Kenntnisse in Sozialhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration.
Die Abteilung Migration unterstützt im Auftrag des Kantons Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich bei ihrer Integration. Für dieses Mandat suchen wir im Bereich Case Management Integration für die Region Seeland-Jura Bernois eine selbständige und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie beraten und begleiten Personen mit vorläufiger Aufnahme, Flüchtlingsstatus oder Schutzstatus S in persönlichen, materiellen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten.
- Sie fördern die sprachliche und soziale Integration der Klientinnen und Klienten und stärken deren Ressourcen.
- Sie richten Asylsozialhilfe und Sozialhilfe gemäss gesetzlichen Vorgaben des Kantons und internen Weisungen aus.
- Sie machen subsidiäre Ansprüche geltend und stellen deren Durchsetzung sicher.
- Sie führen fallbezogene Akten gemäss den Anforderungen des Auftraggebers.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stellen (Administration CMI, Job Coaches, Betreuungspersonal) sowie mit externen Partnern.
- Sie führen Verhandlungen mit Drittstellen und arbeiten in internen und externen Arbeitsgruppen mit.
- Sie übernehmen Zusatzaufgaben nach Absprache.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse mindestens in einem Bereich der Sozialhilfe für anerkannte Flüchtlinge bzw. der Asylsozialhilfe im Kanton Bern oder sind bereit, sich die Kenntnisse und gesetzlichen Grundlagen des anderen Bereichs rasch und selbstständig anzueignen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung aus öffentlichen Sozialdiensten und/oder Asylsozialhilfestellen mit, insbesondere in der Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe.
- Sie arbeiten sehr selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie handeln kommunikativ, kooperativ und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MS-Office-Palette.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie bringen idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit.
Ihr Hauptarbeitsort ist in Biel. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen uns aus.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail melden bei Herr Mbaye Sall, Teamleiter Soziale Beratung und Frau Oechslin, Teamleiterin Soziale Beratung.
Sozialarbeiter:in CMI, 80-100% Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in CMI, 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um unser Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht verpassen solltest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in CMI, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern) vorbereitest
✨Informiere dich über das Schweizerische Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten des Schweizerischen Roten Kreuzes vertraut machen. Zeige, dass du die humanitären Ziele verstehst und wie deine Rolle als Sozialarbeiter:in CMI dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Beratung und Integration verdeutlichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Asyl- und Sozialhilfe
Stelle sicher, dass du die gesetzlichen Grundlagen der Asylsozialhilfe im Kanton Bern gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die relevanten Gesetze und Richtlinien betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Klienten als auch mit internen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren.