Gestionnaire du service des transports croix-rouge, 60-80%
Gestionnaire du service des transports croix-rouge, 60-80%

Gestionnaire du service des transports croix-rouge, 60-80%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Transportanfragen und unterstütze ehrenamtliche Fahrer.
  • Arbeitgeber: Die Schweizerische Rote Kreuz ist die größte humanitäre Organisation in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

La Croix-Rouge suisse est la plus grande organisation humanitaire de Suisse. La CRS Canton de Berne s\’engage dans tout le canton pour plus d\’humanité. Environ 800 collaboratrices et collaborateurs et environbénévoles s\’engagent dans les domaines du soutien, de la promotion de la santé, de la formation et de l\’intégration. Vous trouverez plus d\’informations sur: . Le Service des transports de la CRS Canton de Berne, région Seeland, est à la disposition des personnes âgées, handicapées ou malades qui ne sont pas en mesure d\’utiliser les transports publics et pour lesquelles il n\’existe pas de possibilité de transport dans le cercle des parents ou des connaissances. Nos conducteurs et conductrices bénévoles accompagnent les passagers et les passagères à l\’heure convenue et les ramènent chez eux/elles en toute sécurité. Pour notre site à Bienne, nous recherchons une personne motivée et sociable en tant queCollaborateur/-trice du Service des transports Croix-Rouge,%Vos tâchesVous transmettez et coordonnez en équipe les trajets du Service des transports Croix-Rouge dans le Seeland (par téléphone, e-mail, app).Vous recrutez et encadrez les conducteurs et conductrices bénévoles dans leur travail quotidien (y compris la gestion administrative des dossiers et la formation à l\’utilisation de la nouvelle application pour les conducteurs et conductricesVous entretenez les contacts avec les passagers et passagères et prenez en charge leurs commandes et leurs demandes.Vous participez à des réunions (de réseau), ainsi qu\’à la promotion active du Service des transports Croix-Rouge.Votre profilVous disposez d\’une formation commerciale ou d\’une formation de base équivalente avec plusieurs années d\’expérience de préférence dans le service à la clientèle, avec une expérience en téléphonie ou dans le domaine de la disposition.Vous aimez le contact téléphonique avec la clientèle.Vous avez une très bonne connaissance de la palette MS-Office et êtes à l\’aise avec les dernières technologies informatiques y compris l\’utilisation d\’applicationsVous vous caractérisez par un comportement orienté vers les clients et clientes, une attitude responsable et structurée et un esprit d\’équipe.Vous avez l\’habitude de travailler de manière indépendante.Vous êtes une personne communicative, flexible et capable de travailler sous pression.Vous disposez de très bonnes connaissances orales et écrites du français et de l\’allemand et comprenez le suisse allemand.Votre gainVacances – 5 semaines et plus selon l\’âgeLes jours fériés tombant sur des jours non travaillés peuvent être récupérésPrestations sociales attrayantes avec une contribution de l\’employeur supérieure à la moyenneSur demande, nous soutenons les formations continues financièrement et/ou avec du temps de travail.Programme de formation continue interne varié de la CRSRabais sur une sélection de cours du département Formation de la CRSNous vous offrons un travail varié et à responsabilités dans un environnement dynamique, avec des conditions d\’emploi et des prestations sociales attrayantes. Vous avez encore des questions?Vous pouvez obtenir des renseignements auprès de Mme Suganthiny Myluppillai, Responsable du service des transports de la Croix-Rouge, au numéro de téléphone suivantou Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. postuler maintenant jid31f460cje jit0938je jiy25je

Gestionnaire du service des transports croix-rouge, 60-80% Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern

La Croix-Rouge suisse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire à Bienne. Avec des opportunités de formation continue et des prestations sociales attrayantes, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission humanitaire significative. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise l'engagement communautaire et le développement personnel.
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Kontaktperson:

Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern HR Team

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So bekommst du den Job: Gestionnaire du service des transports croix-rouge, 60-80%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Kontakte zur Croix-Rouge haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Croix-Rouge in der Region Seeland. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Organisation und ihre Ziele interessierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und in der Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam an den Zielen der Croix-Rouge zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire du service des transports croix-rouge, 60-80%

Compétences en communication
Gestion du service à la clientèle
Coordination d'équipe
Utilisation des applications informatiques
Connaissance de MS Office
Capacité à travailler sous pression
Flexibilité
Orientation client
Gestion administrative
Recrutement et encadrement de bénévoles
Compétences organisationnelles
Expérience en téléphonie
Esprit d'équipe
Indépendance dans le travail

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur la Croix-Rouge: Commence par te renseigner sur la Croix-Rouge suisse et son engagement. Visite leur site officiel pour comprendre leurs valeurs, leur mission et les spécificités du service des transports.

Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mentionne tes expériences pertinentes dans le service à la clientèle.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans le service à la clientèle et ta capacité à travailler sous pression. Explique pourquoi tu es motivé(e) à rejoindre la Croix-Rouge et comment tu peux contribuer au service des transports.

Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis soigneusement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des Gestionnaire du service des transports. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Geltung kommen können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt mit Kunden und Freiwilligen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Technologische Affinität demonstrieren

Da die Nutzung von Anwendungen und MS-Office-Kenntnissen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Technologien zu teilen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du eine neue Technologie schnell erlernt hast.

Teamarbeit betonen

Der Job erfordert Teamarbeit und Koordination. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast.

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