Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten bei der Jobsuche und unterstütze Unternehmen bei der Integration.
- Arbeitgeber: Das Schweizerische Rote Kreuz ist die größte humanitäre Organisation in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 28 bis 33 Urlaubstage, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, Erfahrung im Coaching und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 700 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Die Abteilung Migration unterstützt im Auftrag des Kantons Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich bei ihrer Integration. Auch Personen mit Schutzstatus S fallen in die Zuständigkeit des SRK Kanton Bern.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und unterstützen die Klientel und die Unternehmen/Arbeitgebenden (inkl. Führen von Standortgesprächen und Nachbegleitung).
- Sie coachen und begleiten die Klientinnen und Klienten bei der Suche nach Ausbildungsplätzen im Bewerbungsprozess.
- Sie koordinieren die berufliche Integration in Zusammenarbeit mit den fallführenden Sozialarbeitenden des Bereiches Case Management Integration (CMI).
- Sie sind zuständig für die Administration, das Controlling und das Reporting, gemäss den Vorgaben.
- Sie sind zuständig für die Akquisition und Vermittlung von Schnuppereinsätzen, Praktikumsstellen, Ausbildungs- und ggf. Arbeitsstellen im ersten Arbeitsmarkt.
- Sie informieren und beraten interessierte Unternehmen/Arbeitgebende zur Anstellung von geflüchteten sowie vorläufig aufgenommenen Personen.
- Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches «Arbeitsvermittlung und Coaching» beteiligt und arbeiten selbständig mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine berufliche Grundbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ggf. Weiterbildung im Bereich Coaching.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Job Coach im Bereich der Arbeitsintegration mit.
- Das Akquirieren von Arbeits- und Ausbildungsstellen bereitet Ihnen Freude und Sie haben entsprechende Erfahrung.
- Sie haben vertiefte Kenntnisse des Berner Arbeitsmarkts und der Unternehmensrealitäten.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein adressatengerechtes Auftreten.
- Sie verfügen über Kenntnisse des Asyl- und Flüchtlingsbereichs und sind vertraut mit dem transkulturellen Setting.
- Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse oder in der jeweils anderen Sprache.
- Sie arbeiten sehr selbständig und zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus.
- Ihre sehr guten Kenntnisse der MS-Office Palette sowie der Führerausweis (Kategorie B) runden Ihr Profil ab.
Ihr Gewinn:
- Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter
- Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt
- Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
- Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm
- Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen uns aus. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit der Präferenz der Zielgruppenbegleitung (VA/FL oder Status S) und unter Angabe des gewünschten Pensums. Sie haben noch Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sandra Wenger, Teamleiterin Arbeitsvermittlung und Coaching, unter der Telefonnummer 031 384 02 62. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Job Coach, 80% (Zollikofen) Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Coach, 80% (Zollikofen)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich der Arbeitsintegration und Coaching zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Migration und Integration beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Informiere dich über den Berner Arbeitsmarkt
Setze dich intensiv mit dem Berner Arbeitsmarkt auseinander. Recherchiere Unternehmen, die bereit sind, geflüchtete Personen einzustellen, und informiere dich über deren Anforderungen und Erwartungen.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeitsintegration konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Klienten erfolgreich unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu betonen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Arbeitsintegration.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Coach, 80% (Zollikofen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Schweizerische Rote Kreuz und dessen Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Mission und Werte der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Coaching und Arbeitsintegration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse des Berner Arbeitsmarkts und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Job Coach geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit geflüchteten Personen und deine Flexibilität ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise (z.B. Weiterbildungen) vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Schweizerischen Roten Kreuzes
Informiere dich über die Werte und Ziele des SRK, insbesondere im Bereich Migration. Zeige in deinem Interview, dass du die humanitäre Mission verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Job Coach, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse des Berner Arbeitsmarkts
Sei bereit, über deine Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Bern zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und die Bedürfnisse der Klienten verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken strukturierst und auf Fragen reagierst, um deine adressatengerechte Kommunikation zu zeigen.