Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisationsentwicklung und begleite Teams in Veränderungsprozessen.
- Unternehmen: Das Schweizerische Rote Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28-33 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine menschlichere Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rundFreiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: .
Die Abteilung Organisationsentwicklung strebt nach kontinuierlicher Verbesserung und Innovation, um die Effizienz und Wirksamkeit unserer Organisation zu steigern..
Wir suchen für unseren Hauptstandort Zollikofen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
per 01. Dezemberoder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie leiten Organisationsentwicklungsprojekte oder unterstützen Projektleitungen der Fachbereiche, entwickeln praxisnahe Lösungen, begleiten Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen und stellen die nachhaltige Integration der Neuerungen in die bestehenden Strukturen sicher.
- Sie unterstützen als Co-Fachverantwortliche:r Prozessmanagement, die Teams bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prozessworkshops zur Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen sowie bei der Dokumentation der Ergebnisse im Qualitätsmanagementsystem.
- Sie begleiten als Co-Fachverantwortliche:r Teams bei der Einführung und Weiterentwicklung der rollenbasierten Organisation.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Durchführung von Schulungen sowie für die Planung und Umsetzung begleitender Massnahmen.
- Sie bringen als Teil des Teams Organisationsentwicklung Kreativität und Innovationsgeist ein, um neue Impulse für weitere OE-Vorhaben zu setzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder über eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisation mit, idealerweise mit Erfahrung in der rollenbasierten Organisation, im Changemanagement und in der Prozessoptimierung.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und sind in der Lage, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen.
- Sie besitzen ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungssicherheit.
- Sie verfügen über fundierte IT-Anwenderkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut und verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Gewinn
- Jahresarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
- Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter
- Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt
- Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
- Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm
- Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
- Diverse Vergünstigungen
Sie haben noch Fragen?
Gerne bin ich für Sie da.
Roland Wettstein, Fachmitarbeiter Organisationsentwicklung per Telefonoder per E-mail an:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Spezialist:in Organisationsentwicklung, 60-80% Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit über 800 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung voll auszuschöpfen und aktiv zur Verbesserung unserer humanitären Mission beizutragen.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Organisationsentwicklung, 60-80% erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Organisationsentwicklung, 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
