Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Programme zur sozialen Integration und begleite Freiwillige bei ihrer wertvollen Arbeit.
- Unternehmen: Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Zürich setzt sich für Menschlichkeit und soziale Teilhabe ein.
- Vorteile: Früchtekorb, moderne Arbeitsumgebung, 6 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Kolleg:innen und sinnstiftender Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und fördere Gemeinschaft und Integration in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Freiwilligen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Wir suchen ab Januar 2027 eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Koordinator:in «Meet'n'Speak» und Tandemprogramm «come together» (80%). Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) Kanton Zürich erfüllt vor Ort wichtige humanitäre Aufgaben in den Bereichen Unterstützung im Alltag, Bildung und Migration/soziale Integration.
Das Tandemprogramm «come together» ist eines von sieben Angeboten des Bereichs Migration. Freiwillige begleiten erwachsene Personen und unterstützen sie dabei, sich zu vernetzen, soziale Kontakte aufzubauen und den Zugang zu gesellschaftlichen Angeboten in den Bezirken Andelfingen und Winterthur zu finden. «Meet'n'Speak» ist ein Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit wenig Deutschkenntnissen, welche in einem Sprach-Treff oder einem Tandem mit Freiwilligen ihre Sprachkenntnisse im Alltag anwenden und neue Beziehungen knüpfen können. Dazu gehört auch der Food-Treff «stir it up», wo eine Gruppe von Freiwilligen und Jugendlichen gemeinsam kocht.
Für die Koordination dieser wirkungsvollen Angebote suchen wir eine kommunikative, selbstständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Freiwilligen.
Das bewirkst du bei uns:
- Abklärungsgespräche mit interessierten Freiwilligen und Teilnehmenden führen, das Matching von Freiwilligen und Teilnehmenden koordinieren sowie die Ersttreffen begleiten.
- Freiwillige gewinnen, fachlich unterstützen, personell führen und in ihrem Engagement begleiten.
- Den Gruppen-Treff für Kinder in Winterthur sowie den Food-Treff «stir it up» planen, organisieren und durchführen.
- Informations-, Einführungs- und Austauschanlässe für Freiwillige sowie Gruppenveranstaltungen für Programmteilnehmende organisieren und durchführen.
- Die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen und weiteren Netzwerkpartnern pflegen sowie die Angebote durch Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit sichtbar machen.
- Eine sorgfältige Administration, Dossierführung und Datenerfassung sicherstellen.
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialwissenschaften (FH/UH), Sozialpädagogik, Soziokultureller Animation (Niveau HF), Erwachsenenbildung (Eidg. FA Ausbilderin/Ausbilder) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen sowie Freude daran, Menschen zu begleiten, zu motivieren und zu vernetzen.
- Einige Jahre Berufserfahrung im transkulturellen Umfeld.
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aktivitäten gleichzeitig zu koordinieren und den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
- Ressourcenorientierte Haltung und Reflexionsfähigkeit.
- Freude daran, Menschen bei gemeinschaftlichen Aktivitäten zusammenzubringen und Interesse an den Themen Ernährung, Kochen und Begegnung.
- Bereitschaft für punktuelle Einsätze am frühen Abend; Dienstag und Mittwoch sind fixe Arbeitstage.
- Bezug zur Region Winterthur und/oder Andelfingen von Vorteil.
Das bieten wir dir:
Früchtekorb, moderne Arbeitsumgebung und 6 Wochen Ferien? Das ist bei uns schon lange Standard! Wir überzeugen nebst grosszügigen Anstellungsbedingungen auch mit internen Weiterbildungsformaten, gemeinsamen Unternehmungen und grossartigen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Allem voran geht, dass du einer sinnstiftenden Aufgabe mit direktem menschlichem und gesellschaftlichem Impact nachgehst.
Über uns:
Seit über 125 Jahren setzen wir uns im Kanton Zürich für mehr Menschlichkeit ein. Mit unseren Mitarbeitenden und über 2’500 Freiwilligen unterstützen wir Menschen im Alltag, fördern soziale Integration und stärken Gesundheit, Selbstbestimmung und Bildung. Unsere Arbeit orientiert sich an den Rotkreuz-Grundsätzen, den Bedürfnissen der Bevölkerung und den gesellschaftlichen Entwicklungen im gesamten Kanton Zürich. Gemeinsam mit der öffentlichen Hand und Partnerorganisationen schaffen wir verlässliche und wirkungsorientierte Angebote, die dort helfen, wo Entlastung, Orientierung oder soziale Teilhabe fehlen.
Bereit für mehr Menschlichkeit im Kanton Zürich? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit Foto. Für Fragen steht dir Eve Ehrensperger, Bereichsleiterin Migration, gerne zur Verfügung 044 388 28 56.
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich Human Resources Thurgauerstrasse 36/38 8050 Zürich
Koordinator:in «Meet’n’Speak» und Tandemprogramm «come together» (80%) in Zürich Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Anstellungsbedingungen und 6 Wochen Ferien. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer sinnstiftenden Rolle mit einem engagierten Team von Mitarbeitenden und Freiwilligen arbeiten, um einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in «Meet’n’Speak» und Tandemprogramm «come together» (80%) in Zürich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in «Meet’n’Speak» und Tandemprogramm «come together» (80%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
