Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Entwicklung und Qualität von Schulungsangeboten für die Schweizerische Rotkreuz.
- Unternehmen: Schweizerische Rotkreuz mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Chance, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Schulungen und trage zur Konfliktlösung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination von Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Die Croix-Rouge Schweiz sucht einen/eine Koordinator/in für die Angebote „Chili – Konflikte transformieren“ und „Babysitterkurse Croix-Rouge“, ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Sie koordinieren die Entwicklung und die Qualität der Leistungen in Zusammenarbeit mit den kantonalen Verbänden und stellen die Nachverfolgung der Werkzeuge und Online-Schulungen sicher. Sie arbeiten in einem föderalistischen Rahmen und nehmen an nationalen Projekten teil.
Coordinateur(trice) formations et conflits – Télétravail Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Das Schweizerische Rote Kreuz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Digital Analytics & Tracking Specialist nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Webanalyse weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung der digitalen Strategie einer bedeutenden gemeinnützigen Organisation beitragen. Mit flexiblen Teilzeit-Remote-Work-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Datenschutz und ethische Standards fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
