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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Webanalyse, Reporting und Tracking mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Team im Bereich Datenmanagement beim SRK.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Datenlandschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Wirkung des SRK und arbeite mit spannenden Datenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Webanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Digital Solutions, Fachbereich Datenmanagement MK, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Data & Digital Analyst (m/w/d) 80 %. Das Datenmanagement-Team macht die digitale Wirkung des SRK messbar. Wir betreiben eine moderne Datenlandschaft — von Webanalyse über Cloud-Data-Warehouse bis hin zu CRM-Anbindungen — und liefern datenbasierte Impulse für Fundraising und digitale Kommunikation.
Das können Sie bewegen:
- Verantwortung für Webanalyse, Reporting und Tracking (GA4, Looker Studio, Grafana): Entwicklung von Dashboards, Analyse von Nutzerverhalten, Customer Journeys und Performance
- Definition, technische Umsetzung und Qualitätssicherung des Trackings inkl. Datenschutz- und Consent-Anforderungen gemäss nDSG (z. B. Consent-Mode, Cookie-Banner)
- Analyse, Interpretation und verständliche Aufbereitung von Web- und Nutzungsdaten inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für operative und strategische Fragestellungen
- Datenbasierte Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Aktivitäten des SRK
- Beratung und Support interner Stakeholder und Rotkreuz-Mitgliedorganisationen: Anforderungen analysieren, Massnahmen ableiten und Umsetzung begleiten; zentrale Ansprechperson (SPOC) für Webanalyse und Tracking inkl. Koordination mit Agenturen
- Weiterentwicklung der Analyse- und Tracking-Landschaft, inkl. Datenarchitektur, Reporting-Systeme, Tracking-Setups und A/B-Testing
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich mit Schwerpunkt Statistik/Datenanalyse; Weiterbildung in Data Science von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Webanalyse, Tracking‑Implementierung sowie im Aufbau und Betrieb von Dashboards und Reportings
- Sicherer Umgang mit GA4, Tracking‑Konzepten, SQL sowie modernen Analyse‑ und Visualisierungstools
- Grundverständnis von Cloud‑Datenplattformen (z. B. Snowflake) und CRM‑Datenstrukturen (z. B. Salesforce) von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Datenaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Daten und Customer Journeys
- Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine teamübergreifende, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2)
Das erwartet Sie bei uns:
- Nicht alltägliches Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Analytics‑ und Datenlandschaft (u. a. GA4, Looker Studio, Grafana, Snowflake, dbt)
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof
- Möglichkeit für Teilzeit Remote Work
Data & Digital Analyst (m/w/d) 80 % Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data & Digital Analyst (m/w/d) 80 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den gängigen Fragen für Data & Digital Analysten vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Sprich über Projekte oder Analysen, die du gemacht hast, und wie sie einen Unterschied gemacht haben. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Datenwelt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Seite kommen! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data & Digital Analyst (m/w/d) 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Tools und Technologien
Mach dich mit den spezifischen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GA4, Looker Studio und Grafana. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Webanalyse, Tracking-Implementierung oder Dashboard-Entwicklung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Dateninterpretation und die Ableitung von Handlungsempfehlungen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Datenmanagement fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.