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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe traumafokussierte Behandlungen für geflüchtete Erwachsene und Kinder durch.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation in Bern mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitspensum zwischen 20 und 80%, keine Nacht- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben traumatisierter Geflüchteter.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Psychiatrie und Interesse an der Arbeit mit Geflüchteten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Eine gemeinnützige Organisation in Bern sucht eine engagierte Fachärztin oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, um traumafokussierte Behandlungen für geflüchtete Erwachsene und Kinder durchzuführen.
Es wird ein flexibles Arbeitspensum zwischen 20 und 80% angeboten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine anerkannte Ausbildung sowie Interesse an der Arbeit mit traumatisierten Geflüchteten mit.
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld erwartet Sie, ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Facharzt Psychiatrie & Psychotherapie – Trauma & Geflüchtete Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Psychiatrie & Psychotherapie – Trauma & Geflüchtete
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Organisation im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit mit traumatisierten Geflüchteten passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Psychiatrie & Psychotherapie – Trauma & Geflüchtete
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie und die Arbeit mit geflüchteten Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits mit traumatisierten Menschen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind entscheidend und können den Unterschied machen. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die gemeinnützige Organisation in Bern, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie für geflüchtete Menschen anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu traumafokussierten Behandlungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit traumatisierten Geflüchteten ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu erläutern, wie du mit sensiblen Themen umgehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Patienten aufbaust.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du an einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld interessiert bist.