Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Fundraising-Kampagnen für eine bedeutende gemeinnützige Organisation.
- Unternehmen: Eine engagierte gemeinnützige Organisation in Bern mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 03. Mai 2026 einzureichen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und unterstütze wichtige soziale Projekte durch effektives Fundraising.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Public Fundraising und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine bedeutende gemeinnützige Organisation in Bern sucht eine/n Fundraising Manager:in zur Planung und Koordination von Fundraising-Kampagnen.
Kandidaten sollten über mehrjährige Erfahrung im Public Fundraising verfügen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Zudem sind Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 03. Mai 2026 einzureichen.
Fundraising Manager, Public Campaigns (Part-Time, Remote) Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Als bedeutende gemeinnützige Organisation in Bern bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das Kreativität und Engagement fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Networking in der Branche. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Unterschied zu machen und sich aktiv an sinnvollen Projekten zu beteiligen.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Manager, Public Campaigns (Part-Time, Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Fundraising präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sache! Bei einem Gespräch solltest du klar machen, warum dir das Fundraising am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager, Public Campaigns (Part-Time, Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Fundraising und die gemeinnützige Arbeit zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Public Fundraising. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben:Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten einfügen. Ob schriftlich oder mündlich – zeig uns, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Kampagnen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Public Fundraising vor. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und koordiniert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
