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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien für die Unterstützung zu Hause.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz Baselland - eine der größten humanitären Organisationen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von unterstützungsbedürftigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Sei Teil der Geschäftsleitung und forme die Zukunft des SRK BL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Das Rote Kreuz Baselland (SRK BL) setzt sich mit vielfältigen Dienstleistungen für unterstützungsbedürftige Menschen ein. Rund 130 Mitarbeitende und mehr als 500 Freiwillige helfen in Notsituationen, engagieren sich in der Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Integration der Bevölkerung im Baselbiet.
Für unsere Abteilung Unterstützung zu Hause suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung) / 80 – 100 %.
Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams «Unterstützung zu Hause» in der Geschäftsstelle (6 Personen) sowie im Aussendienst (60 Personen). Du behältst die administrativen Prozesse und Zahlen deiner Abteilung im Blick und lieferst alle notwendigen Informationen an die Geschäftsleitung. Du hältst dich zum Marktumfeld auf dem Laufenden, erkennst wichtige Entwicklungen und leitest daraus die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und, als Mitglied der Geschäftsleitung, des gesamten SRK BL ab. Du bist gut vernetzt, pflegst und knüpfst neue Kontakte und repräsentierst deine Abteilung sowie das SRK BL an Anlässen und in Fachgruppen, wo du unsere Angebote aktiv einbringst.
Das bringen Sie mit:
- Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann auf Tertiärstufe.
- Du hast eine Aus-/Weiterbildung im Management absolviert und Erfahrung in Personalführung.
- Du lebst eine Führungskultur, die deine Mitarbeitenden stärkt, hast immer ein offenes Ohr für sie und siehst dich als Rückgrat deiner Abteilung.
- Du hast dir fundiertes Wissen zu Lebenssituationen von Menschen im Alter bzw. mit einer Erkrankung und Familien angeeignet und verfügst über die notwendige Empathie im Umgang mit diesen Personengruppen.
- Die Angebote für vulnerable Personen im Gesundheitsbereich des Kantons Basel-Landschaft sind dir vertraut.
- Du hast Freude, dich auch technisch mit verschiedenen Notrufsystemen auseinanderzusetzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
- Du bist Teil des vierköpfigen Geschäftsleitungsgremiums, das zusammen mit der Geschäftsleiterin das SRK BL auf Basis seiner Grundsätze formt und weiterentwickelt.
- Es gibt aktuell verschiedene zukunftsweisende Herausforderungen in deiner Abteilung, die deinen Input brauchen.
- Auf dich wartet ein motiviertes, engagiertes Team in deiner Abteilung.
- Der Arbeitsort ist Liestal. Das Team schätzt deine Präsenz vor Ort, wir bieten aber selbstverständlich auch flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Bist du bereit, einen echten Unterschied zu machen und Teil der grössten humanitären Organisation der Schweiz zu werden?
Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung) Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in Fachgruppen – zeig dich und bringe deine Ideen ein. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte! Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Rote Kreuz Baselland und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für eine menschlichere Welt einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Vernetzungsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Knüpfen neuer Kontakte erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Netzwerke zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Abteilung Unterstützung zu Hause weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Abteilung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du proaktiv denkst und strategisch planen kannst.